5 Etika Profesional ketika Dapat Pekerjaan Jalur Orang Dalam

Walau kamu dapat pekerjaan jalur orang dalam, penting untuk tetap memiliki kompetensi yang sesuai pada posisi pekerjaan yang ditempati. Kompetensi dan kriteria yang sesuai akan membantumu menyelesaikan tugas kerja secara berkualitas dan memuaskan bagi perusahaan. Kamu juga akan lebih percaya diri ketika menerima pekerjaan walaupun dengan jalur orang dalam.

Jangan memaksakan diri untuk menerima tawaran pekerjaan ketika kamu merasa tidak memiliki kompetensi pada bidang pekerjaan tersebut. Khawatirnya kamu akan repot sendiri karena tidak mampu menyelesaikan tugas kerja yang dibebankan. Ingat, bukan hanya nama baikmu yang akan dipertaruhkan ketika kualitas pekerjaanmu buruk, nama baik orang yang merekomendasikanmu pun akan terbawa.

Meskipun kamu memiliki orang dalam yang merekomendasikanmu untuk bekerja di suatu perusahaan, berusahalah untuk bersaing secara sehat terutama pada saat proses seleksi rekrutmen. Persaingan yang sehat dapat membantu membuktikan bahwa kamu memang memiliki kualitas yang dibutuhkan untuk menempati posisi tersebut. Jadi, bukan karena bawaan orang dalam semata.

Jangan memanfaatkan hubungan pribadi untuk bersaing secara tidak adil dengan kandidat lain. Sikap seperti ini justru akan menurunkan nilai dirimu di hadapan perusahaan dan rekan kerja yang lain.

Ketika mendapatkan pekerjaan melalui jalur orang dalam, artinya kamu dipercaya untuk menerima pekerjaan tersebut. Jagalah kepercayaan yang telah diberikan kepadamu dengan bekerja sebaik mungkin dan penuh tanggung jawab. Jaga nama baikmu dan nama baik orang dalam yang membawamu selama bekerja.

Tunjukan apresiasi kepada orang dalam yang telah memberikan rekomendasi dan mempermudah prosesmu diterima bekerja. Bersikaplah rendah hati dan hargai setiap kontribusinya terhadap kariermu.

Kamu harus bekerja secara profesional dengan cara melaksanakan tugas dan tanggung jawab yang sama seperti karyawan lain. Walaupun diterima kerja melalui jalur rekomedasi pribadi, sebenarnya tidak ada yang membedakanmu dengan karyawan lain setelah berada di perusahaan.

Patuhi segala aturan dan kebijakan perusahaan yang berlaku. Jaga kerahasiaan perusahaan dan hindari konflik kepentingan. Ingat ya, orang dalam hanya membantumu dalam proses mendapatkan pekerjaan, sementara keberhasilanmu dalam bekerja tergantung pada dirimu sendiri.

Bersikaplah jujur tentang hubunganmu dengan orang dalam yang merekomendasikanmu dalam proses mendapatkan pekerjaan. Tak perlu mengelak bahwa kamu mendapatkan pekerjaan melalui jalur pribadi.

Bersikap jujur terhadap hubunganmu dengan orang dalam bisa menunjukan integritas pribadimu. Sikap jujurmu juga bisa menumbuhkan kepercayaan rekan kerja dan atasan terhadap dirimu. Perlu diketahui bahwa kepercayaan adalah hal yang penting dalam membangun hubungan kerja yang sehat dan saling mendukung.

Sekarang kamu sudah tahu apa saja etika profesional yang harus dilakukan ketika bekerja melalui jalur orang dalam. Walaupun dapat pekerjaan jalur orang dalam namun kesuksesan karier jangka panjangmu tergantung pada dirimu sendiri. Usahakan untuk selalu menjaga integritas, meningkatkan kualitas dan profesionalisme dalam bekerja demi keberlangsungan kariermu.