Lingkungan kerja yang baik tentu akan mendatangkan motivasi dan energi positif di tempat kerja. Sebaliknya, lingkungan kerja yang buruk bukan hanya dapat mematahkan semangat, tetapi juga menurunkan kepercayaan diri, memicu rasa rendah diri, dan membuat seseorang tidak nyaman berlama-lama di tempat kerja.
Melontarkan frasa merendahkan misalnya, merupakan bentuk perilaku negatif yang kerap dilakukan orang, baik sadar maupun tidak di tempat kerja. Menurut profesor bahasa, literasi, dan budaya di University of Maryland, Christine Mallinson, dikutip dari Business Insider, kata-kata merendahkan atau disebut mikroagresi umumnya bersifat halus, sehingga sulit diketahui. Selain itu, kata-kata ini cenderung ambigu, sehingga penerimanya pun kerap menganggap itu sebagai pujian, padahal tidak demikian.
Lantas frasa merendahkan seperti apa yang sering diucapkan orang tanpa sadar di tempat kerja? Yuk, simak bersama!
