8 Hal yang Harus Kamu Tanyakan saat Interview Kerja, Catat!

Pertanyaan ini membuka kesempatan untuk memahami secara mendalam tentang tugas-tugas yang akan kamu kerjakan dan bagaimana rutinitas sehari-harimu di tempat kerja. Kamu bisa mendapatkan gambaran yang lebih jelas tentang kehidupan kerja di masa depan dan memastikan apakah posisi ini sesuai dengan harapanmu. Pertanyaan ini juga membantu kamu menilai apakah kamu memiliki keterampilan dan pengalaman yang dibutuhkan untuk peran ini.

Pertanyaan ini dapat membuka wawasan kamu tentang dinamika perusahaan dan alasan di balik lowongan yang dibuka. Jawaban yang diberikan oleh recruiter bisa menjadi gambaran tentang budaya perusahaan, seperti kepedulian terhadap aspirasi karier karyawan atau fase perkembangan perusahaan. Ini juga memberi kamu gambaran tentang ekspektasi perusahaan dan membantu kamu menilai apakah lingkungan kerja tersebut sesuai dengan keinginanmu.

Pertanyaan ini membantu kamu memahami kriteria keberhasilan yang diharapkan perusahaan dari posisi yang kamu lamar. Kamu bisa menilai apakah kemampuan dan pengalamanmu sesuai dengan standar yang ditetapkan perusahaan. Ini juga memberi kamu gambaran tentang apa yang perlu kamu capai untuk sukses di posisi tersebut.

Pada dasarnya setiap pekerjaan memiliki tingkat kesulitan masing-masing. Pertanyaan ini membantu kamu memahami dinamika pekerjaan dan kesulitan yang mungkin timbul, sehingga kamu bisa menilai kesesuaian kemampuan dan pengalamanmu. Ini dapat memberimu gambaran yang lebih detail tentang posisi yang kamu lamar.

Pertanyaan ini membantu kamu memahami kriteria penilaian kinerja dan target yang harus dicapai. Kamu bisa menyesuaikan strategi kerja dan fokus pada aspek yang paling penting bagi perusahaan. Ini juga memberi kamu kesempatan untuk memahami bagaimana perusahaan mendukung karyawan dalam mencapai tujuan.

Pertanyaan ini membantu kamu memahami komitmen perusahaan dalam pengembangan karier karyawannya. Kamu bisa mengetahui apakah perusahaan menyediakan pelatihan, workshop, atau kesempatan lain untuk meningkatkan kemampuan dan pengetahuan. Ini juga memberi kamu gambaran tentang prospek karier di perusahaan tersebut.

Tidak ada salanya untuk menanyakan hal ini saat interview, kok. Kamu bisa menggunakan kesempatan ini untuk melakukan negosiasi gaji. Ini juga membantu kamu membuat keputusan yang tepat tentang apakah posisi ini sesuai dengan kebutuhan finansialmu.

Ini menjadi pertanyaan terakhir yang membantu kamu memahami timeline proses seleksi dan kapan kamu bisa mengharapkan keputusan dari perusahaan. Karena biasanya perusahaan tidak secara langsung menawarkan pekerjaan saat wawancara, tetapi mereka akan melakukan evaluasi satu persatu. Pertanyaan ini juga menunjukkan bahwa dirimu memiliki keseriusan pada posisi tersebut dan siap untuk segera bergabung.

Itulah setidaknya delapan hal yang harus kamu tanyakan saat interview kerja. Dengan mengajukan beberapa pertanyaan yang tepat, menunjukkan bahwa dirimu bersemangat dan siap untuk memulai karier. Semoga sukses!