5 Kesalahan Fatal Saat Resign yang Bisa Bikin Karier Mandek

Merasa jenuh, marah dengan atasan, atau terlibat konflik di kantor memang bisa menguras energi. Tapi memutuskan resign saat sedang emosi justru bisa jadi keputusan yang terburu-buru dan penuh penyesalan. Saat euforia karena merasa "bebas" sudah hilang, kamu bisa tersadar bahwa langkahmu terlalu gegabah dan tidak disertai persiapan yang matang.

Sebaiknya, beri jeda untuk menenangkan diri sebelum mengambil keputusan besar. Tulis semua alasan yang membuatmu ingin keluar, dan evaluasi apakah itu hanya dorongan sesaat atau memang kebutuhan jangka panjang. Dengan pikiran yang lebih jernih, kamu bisa menentukan langkah terbaik tanpa disesali di kemudian hari.

Banyak orang menganggap keluar dari pekerjaan adalah cara untuk “mencari jati diri” atau sekadar ingin rehat sejenak. Sayangnya, tanpa perencanaan yang jelas, kamu bisa terjebak dalam masa menganggur yang panjang, kehilangan arah, dan perlahan kehilangan kepercayaan diri. Karier yang tadinya berkembang bisa tiba-tiba mandek hanya karena kamu resign tanpa tujuan.

Sebelum resign, pastikan kamu sudah tahu langkah selanjutnya. Apakah kamu ingin langsung pindah kerja, mulai usaha sendiri, melanjutkan studi, atau mengambil cuti sejenak dengan tenggat waktu tertentu? Punya rencana akan membuat proses transisi lebih lancar dan menjaga stabilitas finansial maupun emosionalmu.

Kekecewaan atau rasa kesal kadang membuat seseorang keluar dari pekerjaan dengan cara yang tidak profesional. Ada yang tiba-tiba menghilang, berbicara kasar, atau bahkan memutus hubungan begitu saja. Padahal, cara kamu keluar dari tempat kerja akan membentuk kesan terakhir yang bisa memengaruhi reputasimu dalam jangka panjang.

Ingat, dunia kerja itu kecil. Bisa saja rekan kerja hari ini jadi atasanmu di tempat baru, atau mantan atasan jadi relasi bisnis di masa depan. Maka penting untuk menjaga hubungan tetap baik, menyampaikan pengunduran diri dengan cara sopan, dan menunjukkan rasa hormat hingga hari terakhir bekerja.

Meninggalkan pekerjaan begitu saja tanpa menyelesaikan tugas atau membuat laporan bisa menimbulkan kesan buruk. Perusahaan akan mengingatmu sebagai seseorang yang tidak bertanggung jawab, dan itu bisa jadi penghalang saat kamu membutuhkan surat rekomendasi atau referensi kerja di kemudian hari.

Tunjukkan profesionalisme dengan merampungkan tanggung jawab sebelum pergi. Buatlah laporan transisi yang jelas, bantu proses serah terima, dan pastikan semua pekerjaan tidak meninggalkan masalah bagi rekan yang melanjutkan. Tindakan ini bukan hanya soal etika, tapi juga tentang membangun citra sebagai orang yang bisa dipercaya.

Kejujuran memang penting, tapi bukan berarti kamu harus membongkar semua keluhan saat ditanya alasan resign. Terlalu blak-blakan saat exit interview atau wawancara di tempat baru justru bisa memberi kesan negatif. Mengeluhkan kondisi kantor lama atau menjelekkan atasan bisa menimbulkan pertanyaan tentang profesionalismemu.

Alih-alih curhat, sampaikan alasan keluar dengan bahasa yang lebih diplomatis. Fokus pada keinginan untuk berkembang, mencari tantangan baru, atau menemukan lingkungan kerja yang lebih sesuai dengan visi pribadimu. Jaga tutur kata, bahkan saat kamu meninggalkan tempat yang penuh luka, itu menunjukkan kedewasaan dan integritasmu.

Resign bukan sekadar keluar dari pekerjaan, tapi juga tentang menjaga arah dan reputasi karier ke depan. Hindari lima kesalahan fatal di atas agar langkahmu tidak menjadi bumerang. Karena keputusan yang tepat dan elegan hari ini bisa membuka lebih banyak peluang esok hari.