Baca artikel IDN Times lainnya di IDN App
For
You

5 Prinsip Menjaga Profesionalitas, Gak Ikut-ikutan Drama Kantor

ilustrasi rekan kerja (pexels.com/Alena Darmel)
ilustrasi rekan kerja (pexels.com/Alena Darmel)

Jika ingin bertahan lama dalam dunia kerja maka profesionalitas adalah hal penting yang harus selalu dijaga. Yang mana untuk menjaganya memerlukan prinsip diri yang kuat agar bisa konsisten dan kuat pendiriannya dalam menekuni pekerjaan. Karena dunia kerja ada sisi baik buruknya yang gak bisa diikuti arusnya begitu saja tanpa memegang prinsip. 

Lalu prinsip apa saja yang perlu dipegang dalam bekerja supaya tetap profesional? Mulai dari prinsip mematuhi deadline, gak ikut campur drama kantor, hingga tidak menjalin hubungan personal dengan siapapun di kantor. Yang mana prinsip-prinsip ini menciptakan batasan dan kedisiplinan diri, yang akan dibahas lebih lanjut pada poin-poin di bawah ini. 

1. Prinsip disiplin menepati deadline

ilustrasi kerja (pexels.com/Yan Krukau)
ilustrasi kerja (pexels.com/Yan Krukau)

Jika ingin menjaga profesionalitas, maka prinsip pertama yang harus dipegang ialah kedisiplinan untuk menepati deadline. Yang mana setiap tugas yang diberikan atasan ada batas deadline-nya, sehingga semua pekerjaan harus disiplin kamu selesaikan sebelum deadline yang ditentukan. Kalau bisa konsisten melakukannya setiap hari maka bisa dibilang profesionalitas kamu telah terjaga. 

2. Gak ikut campur drama dan konflik orang kantor

ilustrasi kerja (pexels.com/Yan Krukau)
ilustrasi kerja (pexels.com/Yan Krukau)

Jangan kira kalau semua orang yang kerja di kantor itu bakal profesional dan anti drama semua, karena justru banyak juga drama dan konflik di kantor. Entah itu drama antara sesama rekan setim, senior dengan junior, atau bahkan atasan dan bawahan. Sehingga prinsip yang perlu kamu pegang hanyalah menghindari keterlibatan drama dan konflik dengan orang kantor, supaya profesionalitas kamu tetap terjaga. 

3. Jadi pihak netral untuk atasan, senior, dan junior

ilustrasi rapat (pexels.com/Tima Miroshnichenko)
ilustrasi rapat (pexels.com/Tima Miroshnichenko)

Selain menghindari keterlibatan konflik dan drama, menjadi pihak netral di lingkungan lantor juga penting untuk dijadikan prinsip kerja, lho. Terlepas dari apa pun kondisi dan masalah yang terjadi dengan orang sekitar, kamu memilih untuk jadi pihak netral yang tidak membela atau menyudutkan siapa-siapa. Karena pada dasarnya tugasmu hanyalah bekerja, bukan mengurusi masalah orang yang bisa membahayakan karier sendiri. 

4. Tidak menjalin hubungan personal dengan siapapun di kantor

ilustrasi rekan kerja (pexels.com/Fauxels)
ilustrasi rekan kerja (pexels.com/Fauxels)

Untuk menjaga profesionalitas kerja juga dibutuhkan prinsip untuk tidak menjalin hubungan personal dengan siapapun di kantor. Entah itu hubungan pribadi dengan atasan atau bawahan, sesama rekan kerja, atau hubungan personal lainnya yang bisa memengaruhi pekerjaan. Walaupun sebenarnya hal ini bersifat opsional, namun menghindarinya lebih baik daripada tidak tahu cara menanganinya jika suatu saat menimbulkan masalah. 

5. Kerja sebatas kewajiban

ilustrasi kerja kantor (pexels.com/Cottonbro Studio)
ilustrasi kerja kantor (pexels.com/Cottonbro Studio)

Untuk menjaga profesionalitas kerjamu tetap stabil, penting untuk memegang prinsip kerja sebatas kewajiban saja. Yang mana dalam hal ini kamu tidak perlu kerja banting tulang, atau mengerahkan energi lebih dari seharusnya hanya demi validasi atau apa pun. Karena hal seperti itu dapat memengaruhi pekerjaan kalau dilakukan berlebihan, stres, tertekan, yang bikin profesionalitas terganggu. 

Intinya kalau mau menjaga profesionalitas kerja, maka berpeganglah pada prinsipmu agar tidak terpengaruh lingkungan. Karena kamu sendirilah yang dapat mengatur dan menetapkan batasan agar tetap profesional dalam bekerja

This article is written by our community writers and has been carefully reviewed by our editorial team. We strive to provide the most accurate and reliable information, ensuring high standards of quality, credibility, and trustworthiness.
Share
Editor’s Picks
Topics
Editorial Team
Fajar Laksmita
EditorFajar Laksmita
Follow Us