Punya Pekerjaan Baru? Ini 5 Tips yang Harus Kamu Tahu!

Ketika berada di pekerjaan yang baru, kamu mungkin akan mengalami shock karena adanya perbedaan peraturan antara pekerjaan baru dengan pekerjaan lama. Kadangkala, peraturan di pekerjaan baru lebih ketat dan mengikat dibandingkan dengan pekerjaan lama. Jika kamu merupakan tipe orang yang kritis, kamu mungkin akan memprotes setiap aturan yang diambil perusahaan baru dan pastinya hal ini akan menimbulkan konflik. 

Untuk menghindari hal tersebut, kamu wajib untuk menerima dan mengikuti setiap peraturan yang ada di perusahaan baru. Kamu cukup berkonsentrasi untuk memberikan kontribusi sebaik mungkin kepada perusahaan yang baru ditempati daripada menghabiskan waktu untuk memikirkan hal lain. Dengan begitu, nilai yang diberikan perusahaan kepada kamu pun akan meningkat. Hal ini tentu saja akan berpengaruh kepada jenjang karirmu di perusahaan baru.

Jangan banyak mengeluh terhadap pekerjaan dan perintah dari atasan. Hal itu akan mempengaruhi penilaian atasan yang baru sehingga besar kemungkinan jenjang karirmu pun bisa jadi akan berjalan di tempat. Daripada menghabiskan waktu untuk mengeluh, lebih baik bangun komunikasi yang baik dengan relasi dan atasanmu.

Pahami karakter lawan bicara. Dengan begitu, komunikasi yang dibangun akan lancar dan kamu dapat memahami apa yang diinginkan oleh masing-masing pihak. Dengan tersampaikannya keinginan dari masing-masing pihak, antara pihak pekerja dengan pihak lain akan merasa terpuaskan sehingga pekerjaan akan lancar pula.

Kamu harus selalu berpikiran terbuka dalam menghadapi setiap perbedaan ide antara kamu dengan rekan kerjamu. Perlu diingat, bahwa dalam setiap pekerjaan yang menuntut kerja kelompok, maka perbedaan pendapat adalah hal yang wajar.

Oleh karena itu, sebagai pekerja yang baik, kamu harus senantiasa pandai mengukur konteks situasi kapan harus mempertahankan pendapat dan kapan harus berkompromi. Dengan demikian, hubungan antara kamu dengan rekan kerja pun akan semakin harmonis.

Menjadi fleksibel di sini berarti hubungannya antara kamu dan rekan kerjamu, baik itu teman maupun atasan. Tidak perlu mengeluh ketika berhadapan dengan karakter yang bermacam-macam, misalnya teman kerja yang terlalu detail atau atasan yang cenderung arogan.

Jadikan dirimu fleksibel untuk menghadapi orang-orang dengan karakter yang bermacam-macam. Dengan begitu, kamu bisa melatih dirimu menjadi semakin tangguh dan profesional dalam bekerja.

Di pekerjaan dan lingkungan baru, sangat disarankan bagi kamu untuk menjadi pribadi yang ringan tangan atau suka membantu. Hal ini penting ini membangun hubungan baik dengan rekan kerja maupun atasanmu. Ketika kamu tampil sebagai pribadi yang ringan tangan atau tidak perhitungan dalam memberikan bantuan, maka kamu akan mendapat tempat di hati mereka.

Hal ini sangat penting demi kelancaranmu bekerja di posisi dan lingkungan yang baru. Namun kamu juga harus bisa mengukur kemampuan dirimu sendiri. Jangan sampai kamu terlalu berbaik hati membantu sehingga orang lain justru memanfaatkanmu.

Nah itu tadi beberapa hal yang penting untuk diperhatikan ketika kamu memulai pekerjaan baru atau memasuki lingkungan kerja yang baru. Asalkan menerapkan hal-hal di atas, kemungkinan besar pekerjaan barumu akan bisa dijalani dengan lancar. Selamat berusaha!