5 Red Flag dari Kandidat Pelamar Kerja yang Dinotice Rekruter, Awas!
Penilaian dalam rekrutmen memang sangat beragam. Hal ini tentu didasari oleh berbagai pertimbangan. Namun, untuk lolos di seleksi awal tentu ada beberapa hal yang harus kamu ketahui. Banyak kegagalan terjadi, di antaranya karena gak lolos dalam document scanning.
Sehingga, belum sempat berdiskusi denganmu bahkan tahu mengenai skill yang kamu miliki, namun langsung ditolak tanpa diberi kesempatan. Lebih berhati-hatilah dalam membuat semua persiapan, lima red flag berikut nyatanya sering bikin rekruter gak meloloskanmu dari tahapan rekrutmen.
1. Alamat email yang gak profesional
Filter awal yang dipakai oleh rekruter biasanya dilihat dari alamat email yang kamu punya. Tak jarang mereka menilai profesionalitasmu dari bagaimana alamat emailmu. Usahakan untuk membuat alamat email yang profesional menggunakan nama terangmu saja.
Hindari memakai karakter angka atau huruf yang berlebihan. Karena hanya akan memberikan penilaian miring dari rekruter terhadapmu. Pastikan bahwa kamu bijak dalam membuat penamaan email, ya!