Semua orang memiliki harapan untuk dapat terus bekerja dalam bidang yang cocok dan disenanginya. Namun, kadang kala proses bekerja tidak selalu berjalan mulus.
Salah satu risiko yang dihadapi oleh para pegawai adalah kemungkinan kontrak kerja tidak diperpanjang lagi, khususnya bagi yang bekerja di perusahaan. Untuk mengantisipasi hal tersebut, maka beberapa tips berikut ini dapat menjadi cara terbaik yang bisa dilakukan.
Satu-satunya yang memahami bagaimana performa kerjamu tentu saja dirimu sendiri. Kamu dapat secara teliti merefleksikan performa kerjamu selama beberapa waktu ke belakang.
Apabila memang kamu merasa performa kerjanya baik-baik saja, bisa jadi kemungkinan untuk tidak diperpanjang kontraknya akan kecil. Namun, apabila merasa performa kerja tak baik dan banyak kritik padamu, kamu perlu mengantisipasi kemungkinan terburuk.
Kadang kala, kamu mungkin akan banyak mendengar gosip perihal perpanjangan kontrak kerja dari pegawai lain. Namun, hal tersebut juga tidak selalu berlaku pada banyak pegawai, lho.
Kalau kamu merasa namamu menjadi salah satu yang tidak diperpanjang kontraknya, segera mempersiapkan lamaran kerja berikutnya. Cara ini penting untuk kembali menemukan pekerjaan yang tepat, sehingga tak menunggu terlalu lama.
Banyak pegawai yang salah persepsi dalam mengira sesuatu, sehingga tidak memiliki persiapan saat kontrak kerjanya tidak diperpanjang. Hal ini cukup sulit karena persiapan untuk melamar kerja pun membutuhkan waktu yang terkadang tak sebentar.
Itu lah sebabnya kamu harus memiliki antisipasi yang baik. Jangan sampai terlalu santai atau yakin bahwa kontrak kerjamu akan diperpanjang. Mempersiapkan yang terburuk terkadang juga perlu, lho.
Persiapan mengenai kemungkinan kontrak kerja tidak diperpanjang juga harus kamu lakukan pada saat masih bekerja. Untuk mengantisipasi hal tersebut, kamu tidak boleh sembarangan membuang-buang uang secara tidak bijak.
Pastikan untuk selalu mempersiapkan dana darurat pada saat masih bekerja. Cara ini ampuh untuk mengantisipasi apabila kontrak kerjamu tidak diperpanjang nantinya.
Komunikasi sejatinya menjadi hal terpenting dalam segala aspek. Bahkan, kamu tak boleh menyepelekan pentingnya komunikasi dalam urusan pekerjaan, lho. Apabila kamu termasuk orang yang pasif di tempat kerja, hal seperti ini harus diubah.
Kamu perlu memperbanyak komunikasi dengan pihak perusahaan agar nantinya clue mengenai perpanjangan kontrak kerja dapat kamu ketahui dengan tepat. Dengan begitu, tak ada lagi rasa mengira-ngirayang mengganggu pikiran.
Kamu tidak dapat menganggap enteng sesuatu, apalagi jika sudah berkaitan dengan pekerjaan. Kamu perlu membuat perencanaan yang tepat sebagai bentuk mengantisipasi kontrak kerja yang mungkin tak diperpanjang. Buat rencana yang tepat, ya!