Baca artikel IDN Times lainnya di IDN App
For
You

5 Tips bagi Fresh Graduate agar Mudah Mendapatkan Pekerjaan

ilustrasi fresh graduate (pexels.com/Sora Shimazaki)
ilustrasi fresh graduate (pexels.com/Sora Shimazaki)

Sebagai seorang fresh graduate, setelah lulus kuliah kamu pasti bingung ingin bekerja di mana. Memang sih, ada banyak lowongan yang membutuhkan fresh graduate. Tetapi, itu biasanya susah tertembus sebab kamu harus bersaing dengan mereka yang sudah berpengalaman walau baru saja wisuda.

Kamu tak perlu khawatir sebab rezeki tidak akan ke mana. Ada beberapa tips yang bisa kamu ikuti saat mulai mencari pekerjaan sebagai seorang fresh graduate. Simak pembahasan berikut ini agar kamu bisa belajar.

1. Pahami etika dalam melamar pekerjaan

ilustrasi merenung (pexels.com/SimpleCreation)
ilustrasi merenung (pexels.com/SimpleCreation)

Pertama, kamu bisa belajar mengenai etika dalam melamar pekerjaan. Ingatlah bahwa melamar pekerjaan bukan sesuatu yang sepele. Ada etika yang harus dipahami agar kamu bisa dilirik oleh recruiter.

Salah satu contohnya adalah kamu harus mengetahui bagaimana bahasa atau kalimat yang digunakan dalam melamar kerja. Selain itu, kamu juga harus paham mengenai jam berapa saja yang tepat untuk memberikan surat lamaran ke HR.

2. Mulailah mengikuti sertifikasi untuk menunjang kapasitas dirimu

ilustrasi merenung (pexels.com/Dziana Hasanbekava)
ilustrasi merenung (pexels.com/Dziana Hasanbekava)

Selanjutnya, kamu bisa mulai mengikuti sertifikasi-sertifikasi yang sejalan dengan bidangmu. Itu bisa membuat citramu dipandang semakin kuat oleh recruiter. Namun, kamu tetap harus mengikuti sertifikasi dengan sungguh-sungguh agar bisa kompeten.

Setelah hal tersebut dilewati, kamu bisa memasukkan sertifikasi tersebut ke dalam resume atau profil LinkedIn-mu. Itu dapat memberimu kesempatan lebih besar untuk diterima ketika melamar pekerjaan.

3. Jangan terlalu pilih-pilih terlebih dahulu saat melamar kerja

ilustrasi bekerja (pexels.com/Andrea Piacquadio)
ilustrasi bekerja (pexels.com/Andrea Piacquadio)

Sebagai seorang fresh graduate, coba untuk tidak terlalu pilih-pilih dalam melamar kerja. Maksudnya di sini adalah kamu tidak dianjurkan mempertahankan idealisme untuk bekerja di perusahaan-perusahaan yang elit dan bonafit.

Biasanya, mereka akan mencari kandidat yang punya pengalaman. Tidak apa-apa jika kamu memulai kariermu di tempat kerja yang apa adanya. Lagipula, kamu pasti tetap akan mendapatkan pengalaman jika bersedia bekerja di sana.

4. Turunkan ekspektasi gajimu yang terlampau tinggi

ilustrasi magang (pexels.com/Engin Akyurt)
ilustrasi magang (pexels.com/Engin Akyurt)

Setiap orang memang ingin punya gaji yang tinggi. Namun, itu sangat susah diraih oleh fresh graduate kecuali kamu bekerja di perusahaan multinasional. Untuk masuk di sana, kamu harus bersaing dengan orang-orang yang punya pengalaman melimpah.

Agar bisa mudah mendapat kerja, tak apa jika kamu mencoba menurunkan ekspektasi gajimu. Tak perlu terlalu tinggi, yang penting cukup untuk kebutuhan sehari-hari. Seiring berjalannya waktu, pendapatanmu pasti bakal bertambah.

5. Cari kenalan orang-orang satu kampus denganmu di perusahaan yang dituju

ilustrasi bermain media sosial (pexels.com/Sam Lion)
ilustrasi bermain media sosial (pexels.com/Sam Lion)

Kamu bisa mencoba mencari kenalan orang-orang yang satu kampus denganmu di perusahaan yang dituju. Mereka biasanya bakal merekomendasikan dan bersedia memberikan wawasan baru untukmu terkait perusahaan tersebut.

Salah satu cara yang paling mudah adalah dengan terhubung dengan mereka melalui LinkedIn. Kamu bisa mencoba mengobrol dengan mereka. Perkenalkan dirimu dengan baik agar mereka bersedia memberimu masukan atau petuah.

 

Walaupun sudah lulus, kamu tetap harus mengembangkan diri agar dilirik oleh perusahaan-perusahaan impianmu. Coba lakukan kelima hal di atas agar peluangmu untuk mendapatkan kerja bisa bertambah besar.

This article is written by our community writers and has been carefully reviewed by our editorial team. We strive to provide the most accurate and reliable information, ensuring high standards of quality, credibility, and trustworthiness.
Share
Editor’s Picks
Topics
Editorial Team
Albin Sayyid Agnar
EditorAlbin Sayyid Agnar
Follow Us