Iklan - Scroll untuk Melanjutkan
Baca artikel IDN Times lainnya di IDN App
Ilustrasi interview kerja (pexels.com/Ron Lach)

Era globalisasi yang ditandai dengan kemajuan teknologi dan perubahan pasar kerja membawa tantangan serius bagi fresh graduate dalam mencari pekerjaan. Meski mereka sudah menyelesaikan pendidikannya, harapan untuk segera mendapatkan pekerjaan sering gak sesuai dengan kenyataan. Banyak hal yang menjadi penyebab dari masalah ini.

Hal ini sering menjadi perhatian penting bagi lulusan baru yang sering terjebak antara harapan dan realita. Setelah bisa memahami penyebab utama dari kesulitan ini, fresh graduate bisa mengambil langkah untuk meningkatkan peluang mereka dalam memasuki dunia kerja. Berikut beberapa alasan yang membuat lulusan baru sulit mendapatkan pekerjaan.

1. Belum punya pengalaman kerja nyata

Ilustrasi bingung saat interview (pexels.com/Anna Shvets)

Salah satu masalah utama yang dihadapi fresh graduate adalah karena kurangnya pengalaman kerja yang mereka miliki. Banyak perusahaan mencari kandidat yang gak hanya memiliki gelar, tetapi juga pengalaman kerja jelas.

Fesh graduate hanya punya pengalaman magang atau tugas akademik yang belum cukup untuk memenuhi kriteria yang ditetapkan perusahaan. Sebaiknya, memang lulusan baru harus aktif mencari peluang magang atau kerja part time selama masa kuliah. Tentu ini bisa membantu mereka membangun jaringan dan mendapatkan banyak pengalaman baru.

2. Jumlah pesaing yang semakin banyak

Editorial Team

Tonton lebih seru di