5 Jenis Tunjangan PNS dan Besarannya, Ada buat Anak Juga Loh

Dilansir dari bkn.go.id, tunjangan kinerja adalah tunjangan yang diberikan kepada PNS dengan besaran jumlahnya didasarkan pada hasil evaluasi jabatan, serta capaian prestasi kerja seorang PNS.

Besaran jumlah tunjangan kinerja didasari oleh tiga faktor, yaitu kehadiran, pencapaian, dan kedisiplinan. Sehingga tunjangan ini bersifat fluktuatif dan besarannya dapat berubah-ubah tergantung kinerja PNS tersebut.

Tunjangan kinerja juga diharapkan dapat membuat PNS meningkatkan kinerjanya dalam bertugas.

Tunjangan jabatan yang diberikan pada PNS terbagi menjadi dua, yaitu tunjangan jabatan struktural dan tunjangan jabatan fungsional.

Tunjangan jabatan struktural diberikan bagi PNS yang memimpin atau mengepalai suatu kesatuan kerja. Atau bisa dikatakam bahwa hanya golongan Eselon 1 sampai Eselon 5 saja yang berhak mendapat tunjangan jabatan struktural ini.

Tunjangan struktural ini melekat pada PNS yang menduduki jabatan dalam struktural. PNS yang telah promosi dan memiliki jabatan akan mendapatkan tunjangan ini.

Dilansir dari ruangpns.com, tunjangan jabatan struktural PNS diatur dalam PP No. 26 Tahun 2007 tentang Tunjangan Jabatan Struktural dengan rincian sebagai berikut:

Tunjangan Jabatan Struktural Eselon I A sebesar Rp5.500.000

Tunjangan Jabatan Struktural Eselon I B sebesar Rp4.375.000

Tunjangan Jabatan Struktural Eselon II A sebesar Rp3.250.000

Tunjangan Jabatan Struktural Eselon II B sebesar Rp2.025.000

Tunjangan Jabatan Struktural Eselon III A sebesar Rp1.260.000

Tunjangan Jabatan Struktural Eselon III B sebesar Rp980.000

Tunjangan Jabatan Struktural Eselon IV A sebesar Rp540.000

Tunjangan Jabatan Struktural Eselon IV B sebesar Rp490.000

Tunjangan Jabatan Struktural Eselon V A sebesar Rp360.000

Sedangkan tunjangan jabatan fungsional diberikan kepada seseorang yang melakukan tugas fungsi sesuai dengan jabatan yang diamanahkan kepadanya. Besaran jumlah tunjangan jabatan fungsional ditentukan seusai dengan rumpunnya, karena ditetapkan oleh Peraturan Presiden (PP) yang berbeda-beda.

Tunjangan umum diberikan bagi PNS yang menjabat struktural di suatu lembaga atau instansi, serta tidak termasuk jabatan fungsional. Tunjangan ini diatur dalam Perpres Nomor 12 Tahun 2006 dengan rincian sebagai berikut:

Golongan PNS I mendapatkan tunjangan umum sebesar Rp175.000

Golongan PNS II mendapatkan tunjangan umum sebesar Rp180.000

Golongan PNS III mendapatkan tunjangan umum sebesar Rp185.000

Golongan PNS IV mendapatkan tunjangan umum sebesar Rp190.000

Dilansir dari bkad.kulonprogokab.go.id, seorang PNS juga akan menerima tunjangan keluarga. Tunjangan ini diberikan bagi PNS yang sudah berkeluarga meliputi tunjangan suami/isteri sejumlah 10 persen dari gaji pokok.

Selain itu, tunjangan keluarga juga akan diberikan sebagai tunjangan anak sebesar 2 persen dari gaji pokok. Tunjangan ini diberikan maksimal kepada 3 orang anak termasuk anak angkat, anak yang belum mencapai usia 21 tahun, anak yang belum pernah menikah, dan anak yang belum berpenghasilan.

Tunjangan beras akan diberikan kepada PNS dalam bentuk uang dan diberikan sesuai jumlah keluarga yang ditanggung, yakni sebanyak 10 kilogram per orang.

Jumlah yang akan diterima sebagai bentuk tunjangan beras pun menyesuaikan dengan harga beras yang ditetapkan yakni sebesar Rp7.242,00 per kilogram.