Di tengah persaingan pasar kerja yang kompetitif, memiliki portofolio data science merupakan salah satu modal utama dalam menemani perjalanan karier seorang data analyst ataupun data scientist. Tak mengherankan bila industri teknologi saat ini mencantumkan portofolio data science sebagai requirements penting saat melamar pekerjaan di dunia data. Keberadaan portofolio data science bisa menjadi penciri utama yang membedakan kamu dengan kandidat lainnya yang melamar di posisi sama.
Sayangnya, banyak orang yang masih belum tahu bagaimana cara mengemas portofolio data science yang apik dan ciamik untuk bikin HRD terkesan dengan portofolio buatanmu. Untuk mencapainya, kamu perlu mengetahui tentang bagaimana cara membuat portofolio data science menggunakan pendekatan 5P, yaitu purpose, people, process, platforms, dan programmability yang diadaptasi dari situs Towards Data Science. Simak rangkumannya pada artikel ini, yuk!