Danone Indonesia Raih Sertifikasi Top Employer 2026
- Danone Indonesia meraih sertifikasi Top Employer Indonesia 2026 setelah asesmen dan audit independen praktik pengelolaan SDM selama lebih dari 120 hari.
- Penilaian mencakup lebih dari 20 aspek, termasuk strategi SDM, lingkungan kerja, pengembangan talenta, pembelajaran, keberagaman, inklusi, dan kesejahteraan karyawan.
- Perusahaan akan memperkuat kebijakan pengembangan karyawan melalui peningkatan kesejahteraan, keberagaman, karier, keberlanjutan, serta budaya kerja kolaboratif dan adaptif.
Jakarta, IDN Times - Danone Indonesia kembali meraih sertifikasi Top Employer Indonesia 2026 dari Top Employers Institute. Sertifikasi ini diberikan setelah perusahaan melalui proses asesmen dan audit independen terhadap praktik pengelolaan sumber daya manusia (SDM).
Proses penilaian berlangsung lebih dari 120 hari dan mencakup lebih dari 20 aspek, mulai dari strategi SDM, lingkungan kerja, pengembangan talenta, pembelajaran, keberagaman dan inklusi, hingga kesejahteraan karyawan.
1. Bangun budaya kerja dan pengembangan karyawan
VP Human Resources Danone Indonesia, Rizki Raksanugraha, mengatakan, sertifikasi tersebut menjadi bentuk apresiasi terhadap upaya perusahaan dalam membangun budaya kerja dan pengembangan karyawan.
"Di Danone Indonesia, kami percaya bahwa setiap individu memiliki potensi untuk bertumbuh ketika berada dalam lingkungan yang tepat. Karena itu, kami terus membangun budaya kerja yang mengedepankan pembelajaran berkelanjutan, kolaborasi, keberagaman, serta kesejahteraan karyawan," ujar Rizki dalam keterangan tertulis, Sabtu (8/8/2026).
2. Tingkatkan pengalaman kerja dan pengembangan karyawan
Menurut dia, pencapaian tersebut sekaligus menjadi dorongan bagi perusahaan untuk terus meningkatkan pengalaman kerja dan pengembangan karyawan.
Adapun upaya pengembangan SDM dilakukan melalui program pembelajaran dan pengembangan kapabilitas serta kepemimpinan, pengelolaan talenta, hingga penerapan lingkungan kerja yang inklusif.
Danone Indonesia juga menyatakan terus mendorong budaya kerja yang kolaboratif dan adaptif untuk memberikan ruang bagi karyawan mengembangkan kemampuan dan berkontribusi terhadap perusahaan.
3. Danone Indonesia menyatakan akan melanjutkan penguatan kebijakan dan program pengembangan karyawan
Sertifikasi Top Employer sendiri merupakan pengakuan yang diberikan berdasarkan penilaian terhadap berbagai praktik pengelolaan SDM perusahaan.
Dengan capaian tersebut, Danone Indonesia menyatakan akan melanjutkan penguatan kebijakan dan program pengembangan karyawan, khususnya pada aspek kesejahteraan, keberagaman, pengembangan karier, dan keberlanjutan.
![[QUIZ] Di Umur Berapa Kamu akan Kaya Raya? Cari Tahu di Kuis Ini](https://image.idntimes.com/post/20240715/austin-distel-vvacrva56fc-unsplash-da57c56c5776d1a35ab60d3b63cfcb1b.jpg)
