PT Vale Indonesia: K3 sebagai Budaya Kerja, Bukan Aturan Semata 

Salah satu cara PT Vale untuk mempromosikan K3 adalah dengan gencar menanamkan filosofi #KehidupanAdalahYangTerpenting. Dilansir dari Instagram dan kanal YouTube PT Vale Indonesia, perusahaan kerap menggelar program yang berhubungan dengan K3. 

Lomba video pendek bertema K3 dan kampanye keselamatan di lingkungan kerja menjadi salah satunya. Jika menilik akun Instagram @ptvaleindonesia, banyak karyawan PT Vale yang membuat video untuk meningkatkan kesadaran akan pentingnya keselamatan kerja. 

Perusahaan juga tidak pernah absen dalam merayakan Bulan K3 Nasional Pertambangan setiap tahunnya. Dari sisi kebijakan internal, K3 juga masuk dalam salah satu pilar utama prioritas strategis PT Vale.

"Salah satu ambisi kami adalah menjadi perusahaan pertambangan yang paling aman dan andal di dunia. Kami ingin mencapai nihil kecelakaan kerja fatal dan meminimalkan Penyakit Akibat Kerja (PAK)," tulis PT Vale pada situs vale.com.

Adapun pilar-pilar prioritas strategis kebijakan internal perusahaan tersebut adalah, kesehatan, keselamatan dan risiko, manusia, keberlanjutan, pemeliharaan, dan Pertumbuhan.

Soal keselamatan kerja, PT Vale Indonesia juga menetapkan sepuluh "Golden Rules" yang menjadi panduan utama dalam menjalankan aktivitas kerja. Aturan ini menjadi perisai keselamatan yang melindungi karyawan dari risiko kecelakaan kerja.

Berikut sepuluh "Golden Rules" PT Vale yang dikutip dari situs resmi, vale.com.

1. Alcohol and Other Drugs. Karyawan tidak boleh melakukan pekerjaan di bawah pengaruh alkohol, obat-obatan terlarang, dan zat lainnya yang mempengaruhi kebugaran.
2. Working at Height. Karyawan tidak boleh melakukan pekerjaan di atas 1,8 meter tanpa pelatihan dan Alat Pelindung Diri (APD).
3. Vehicles and Mobile Equipment. Karyawan tidak diperbolehkan mengoperasikan kendaraan dan alat berat tanpa pelatihan, izin, serta penggunaan APD.
4. Lockout, Tagout, and Zero Energy. Pemeliharaan atau perbaikan pada instalasi atau peralatan harus dilakukan dengan memastikan semua sumber energi terputus.
5. Lifting Loads. Karyawan tidak diperbolehkan menempatkan tubuh di bawah beban yang sedang tergantung atau memasuki area yang dibatasi.
6. Confined Spaces. Karyawan tidak diperbolehkan melakukan pekerjaan sendirian di ruang terbatas tanpa pelatihan, izin, serta APD yang sesuai.
7. Restricted Areas. Karyawan tidak diperbolehkan memasuki area produksi, area tailing, gardu listrik, atau area terlarang tanpa izin.
8. Tools and Equipment. Karyawan dilarang menggunakan alat, mesin, atau peralatan yang rusak atau di modifikasi untuk melakukan pekerjaan.
9. Risk Analysis. Karyawan harus melakukan pekerjaan dengan memahami resiko dan memenuhi segala pengendaliannya.
10. Electronic Devices. Karyawan dilarang menggunakan telepon seluler atau perangkat elektronik lain saat menggunakan peralatan atau saat berada di area operasional yang tidak diizinkan.

Selanjutnya, seluruh karyawan PT Vale juga diwajibkan untuk menggunakan APD sesuai standar area kerja. Dari helm, muffler atau peredam suara, sepatu keselamatan, hingga pelindung mata, semua disiapkan untuk melindungi karyawan dari potensi bahaya.

Dilansir YouTube PT Vale Indonesia, perusahaan juga menyiapkan bus dan melarang penggunaan kendaraan roda dua untuk mencapai area kerja tertentu. Pastinya, kebijakan ini diambil untuk memastikan keamanan transportasi selama perjalanan.

"Salah satu pencapaian besar kami selama 6 tahun berturut-turut adalah tidak adanya kematian atau cacat seumur hidup untuk 9.000 pekerja sepanjang periode 2016—2022. Kami menerima penghargaan dari pemerintah pusat atas performa sistem manajemen kesehatan dan keselamatan kami," tulis PT Vale pada situs vale.com. 

Jadi, komitmen PT Vale dalam K3 dan upaya #MenambangKebaikan memang gak main-main, nih! Kalau kamu salah satu karyawan yang bekerja dengan area dan alat yang berisiko, mulai perhatikan K3 karena keselamatan kerja berawal dari diri sendiri atau #StartsWithMe, yuk!