Warga +62 Nilai Laki-laki Lebih Berhak Bekerja Dibanding Perempuan

Senior Social Development Specialist World Bank, Emcet Oktay Tas mengatakan, hasil survey itu turut didorong oleh faktor didikan yang diterima masyarakat Indonesia sejak dini. Sejak kecil, masyarakat Indonesia diajari perempuan dan laki-laki punya peran yang berbeda, baik itu dalam dunia pendidikan maupun dalam dunia kerja.

“Di institusi pendidikan mereka juga dibuat masuk ke dalam jurusan yang berbeda. Saat masuk ke dunia kerja, posisi kerjanya dibedakan,” kata Emcet, Selasa (3/9/2024).

Hasil survei itu segaris dengan rendahnya angka partisipasi perempuan Indonesia di dunia kerja. Adapun faktor utamanya ialah pernikahan dan juga melahirkan anak.

Emcet mengatakan, ketika perempuan sudah menikah atau melahirkan anak, dia akan lebih sulit untuk kembali ke dunia kerja.

“Ketika mereka kembali ke dunia kerja di pertengahan usia 40-an, banyak perempuan kembali bukan sebagai pekerja upahan, tetapi sebagai pekerja paruh waktu atau pekerja keluarga yang bekerja di dalam keluarga mereka,” ucap Emcet.

Dalam menjalankan pekerjaan, seorang perempuan harus tetap merawat suami dan anaknya. Oleh sebab itu, Bank Dunia menekankan pentingnya memberikan dukungan pada perempuan untuk bisa meniti karier meski sudah menikah hingga punya anak.

“Pasar tenaga kerja atau tempat kerja bukanlah tempat yang paling ramah gender bagi perempuan untuk bergabung,” ujar Emcet.

Oleh sebab itu, menurutnya salah satu solusi mengatasi kesenjangan tersebut ialah dengan memperbanyak akses ke fasilitas perawatan anak (child care).

Menurut dia, solusi itu tak hanya meningkatkan jumlah perempuan di dunia kerja, tapi juga kualitas pekerjaannya.

“Mereka juga bisa bekerja penuh, dan bisa bekerja di sektor formal yang memberikan gaji yang lebih baik, dan manfaat yang lebih banyak,” tutur Emcet.