3 Perbedaan Lingkungan Kerja Eun Ho dan Hye Ri di Drakor Dear Hyeri
Joo Eun Ho (Shin Hae Sun) memiliki kepribadian ganda di drakor Dear Hyeri. Setiap pagi hingga siang, Eun Ho akan bekerja sebagai penyiar berita di media bernama PPS. Sementara setiap sore hingga malam, karakter ganda Eun Ho bernama Joo Hye Ri akan bekerja di parkiran Media N Seoul.
Kendati karakter Eun Ho bekerja sebagai penyiar berita selama 14 tahun, tetapi tak dipungkiri hidupnya penuh tekanan. Sementara Hye Ri yang bekerja di perusahaan parkiran, justru memiliki hidup yang cukup bahagia. Hal tersebut lantaran lingkungan kerja Eun Ho dan Hye Ri di drakor Dear Hyeri memang miliki perbedaan mencolok. Apa saja perbedaannya?
1. Rekan kerja Eun Ho sangat toksik, sedangkan rekan kerja Hye Ri suportif
Eun Ho memang telah bekerja belasan tahun di kantornya. Namun, pengalaman itu tak lantas membuatnya diperlakukan baik. Eun Ho justru mendapat banyak rekan kerja toksik di tempatnya.
Salah satu di antara mereka adalah Kim Mi Yeon (Kim Na Mi) dan Moon Seo Jeong (Lee Fila). Dua orang rekan kerjanya tersebut kerap dengan sengaja menghalangi Eun Ho mendapat peluang lebih untuk tampil. Bahkan, beberapa rekan satu timnya hingga junior kerap merendahkan Eun Ho hanya karena ia belum terkenal.
Berbeda dengan Eun Ho, karakter Joo Hye Ri justru mendapat rekan yang suportif. Hye Ri memiliki Kim Min Young (Oh Gyeong Hwa), sosok yang selalu mendukungnya, serta menjadi seorang pendengar yang baik. Bahkan, di hari pertama Hye Ri bekerja, ia juga memberikan penyambutan yang sangat ramah.
2. Pimpinan Eun Ho kerap merendahkan,pimpinan Hye Ri bersikap melindungi
Hal yang tak kalah toksik di tempat kerja Eun Ho adalah sikap pimpinan perusahannya. Direktur Seo (Kim Dong Gyun) dengan tega mempermalukan Eun Ho. Ia menyinggung soal usia Eun Ho dan parasnya yang tak sesuai dengan jabatannya sehingga kariernya tak berkembang.
Bukan hanya soal usianya, ia juga menganggap jika Eun Ho tak layak di posisinya lantaran tak berbakat. Padahal, Eun Ho memiliki dedikasi tinggi dengan pekerjaannya. Namun, ia harus diperlakukan tak adil lantaran pimpinannya ingin memasukkan karyawan pilihannya.
Lain halnya dengan yang dialami Eun Ho, Hye Ri justru sangat dilindungi pimpinannya. Ketika ia mengalami pelecehan, pimpinan Hye Ri benar-benar membela dan melindunginya. Ia bahkan meminta pelaku yang tak lain pimpinan di Media N Seoul untuk meminta maaf pada Hye Ri.
3. Eun Ho kerap mengalami diskriminasi, sedangkan Hye Ri tidak pernah
Hal yang tak menyenangkan dan kerap dialami Eun Ho adalah diskriminasi. Kekuatan orang dalam di tempat kerja Eun Ho sangat menentukan. Mereka yang kenal dekat dengan pimpinan akan diperlakukan baik, sementara karyawan seperti Eun Ho akan diperlakukan buruk.
Diskriminasi yang terjadi pun beragam. Mulai dari gender dan usia yang selalu dialami Eun Ho bahkan di depan umum. Lebih parah lagi, ungkapan menyakitkan terkait dengan fisik pun dialami Eun Ho, ia dipandang tidak cantik.
Berbeda dengan lingkungan kerja Eun Ho, Hye Ri terbebas dari diskriminasi dalam bentuk apapun. Pengunjung parkiran, rekan kerja, hingga pimpinannya tak pernah memandang Hye Ri sebelah mata. Jika ada yang menyakitinya, maka ia akan dibantu rekan kerjanya berbeda dengan Eun Ho yang pernah disudutkan oleh semua orang.
Melihat bagaimana lingkungan kerja Joo Eun Ho dan Joo Hye Ri tentu penonton lebih menyukai lingkungannya yang sehat. Tak heran ketika menjadi Eun Ho, penonton akan melihatnya begitu kelelahan karena banyak tekanan. Sementara ketika menjadi karakter Joo Hye Ri, ia selalu bersemangat saat bekerja.
