7 Gentle Mentoring Ala Ku Do Won di Resident Playbook, Baik Banget!
Ku Do Won (Jung Joon Won) di drama Resident Playbook punya gentle mentoring atau pendekatan bimbingan yang penuh empati. Sebagai dokter residen ketiga, Ku Do Won tidak bersikap superior, alih-alih demikian, ia justru mendekati juniornya seperti teman.
Meskipun dihadapkan dengan tantangan sebagai dokter yang harus membimbing juniornya, tapi Ku Do Won tidak pernah melampiaskan amarahnya pada juniornya, lho. Ia punya kepemimpinan yang lembut tapi juga sangat membimbing.
Tujuh gentle mentoring ala Ku Do Won ini bukti dari kecerdasan emosional dan kompetennya Ku Do Won sebagai seorang senior di drakor Resident Playbook. Yuk, simak selengkapnya di bawah ini!
1. Alih-alih bersikap superior, Ku Do Won justru mengakrabkan diri pada juniornya seperti teman. Ia gak kasih batasan antara junior-senior yang biasa seorang senior lakukan
2. Kalau profesor memarahi residen juniornya, ia juga gak berubah jadi kompor yang bikin juniornya makin malu. Justru, Do Won berperan jadi pendukung emosional mereka
3. Meskipun ia jadi samsak kemarahan profesor saat juniornya salah, Ku Do Won gak pernah melampiaskan kemarahannya pada juniornya
4. Sebagai mentor, Do Won memimpin dengan memberi contoh langsung, memperlihatkan bagaimana dirinya menyikapi tantangan dengan bijaksana dan tenang
5. Gak bersikap judgemental, Ku Do Won hanya menegur sikap residen juniornya yang salah dengan nasihat tanpa merendahkan. Dia gak bersikap sok pintar!
6. Ku Do Won juga penuh perhatian, ia sering memberi makan atau mengingatkan residen juniornya untuk istirahat
7. Terpenting, Ku Do Won jadi tameng para juniornya kalau mereka jadi bahan omelan dokter dari departemen lain. Gentle banget!
Dengan pendekatan gentle mentoring, Ku Do Won tidak hanya menjadi seorang dokter yang berkompeten, tetapi juga mentor yang mampu membimbing dengan empati dan ketulusan. Di Resident Playbook, sikapnya ini bikin Do Won jadi karakter yang sukses curi perhatian penonton, lho!
