Baca artikel IDN Times lainnya di IDN App
For
You

5 Alasan Friendly Sewajarnya dengan Rekan Kerja, Terhindar Konflik

ilustrasi rekan kerja mengobrol (pexels.com/RODNAE Productions)

Walaupun di banyak kesempatan kamu bekerja sendiri atau individual, bersosialisasi dengan rekan kerja di kantor tetap perlu dilakukan. Bukan untuk caper atau ingin terkenal, tapi cukup mengakrabkan diri seperti berteman biasa pada umumnya, sebagai bentuk hubungan baik dengan orang di kantor. 

Namun, perlu diketahui bahwa dalam hal ini sebaiknya dilakukan biasa saja. Kamu tak perlu mencari keluarga atau sahabat di tempat kerja karena hal itu sangat riskan untuk keberlangsungan kariermu.

Lalu, apakah cukup sebatas friendly sewajarnya saja? Disarankan memang hanya akrab biasa saja dengan rekan satu kantor, karena lima alasan berikut ini.

1. Hubungan sosial tak mengganggu profesionalitas kerja

ilustrasi kerja (pexels.com/Yan Krukau)

Bergaul dengan rekan kerja satu kantor pada dasarnya hanyalah berupa hubungan sosial dengan orang di sekitarmu. Alhasil, ada manfaatnya tersendiri kalau gak terlalu akrab dengan rekan kerja, di mana hubungan sosial dengan mereka tidak mengganggu profesionalitas kerja. 

Logikanya, ketika kamu gak terlalu dekat dengan orang lain maka kemungkinan untuk timbul rasa kurang nyaman jadi mengecil. Jadi, mau keadaan seperti apa pun di kantor, hal itu gak mempengaruhi profesionalitas dalam bekerja. Sebab kamu tak punya masalah personal dengan orang lain. 

2. Sebagai hiburan dan rileksasi diri di kantor

ilustrasi berkumpul dengan rekan kerja (pexels.com/Jopwell)

Menghabiskan sebagian besar waktu setiap hari di tempat kerja membuatmu bertemu dengan rekan yang itu-itu saja. Alhasil, bergaul dan akrab dengan mereka bisa jadi hiburan atau relaksasi tersendiri di kantor. 

Meskipun gak dekat banget, tapi setidaknya bisa jadi teman, minum kopi atau makan siang bersama, bahkan saling bercanda di jam istirahat. Sebab, bakal bosan sekali kalau selama bekerja hanya berdiam diri dan menyendiri saja sepanjang hari. 

3. Terhindar dari konflik di kantor

ilustrasi stres kerja (pexels.com/Yan Krukov)

Sebenarnya alasan utama kenapa disarankan untuk friendly sewajarnya saja dengan rekan kerja adalah untuk menghindari konflik. Supaya dirimu tidak terlibat masalah dengan siapa pun dan juga namanya tidak ikut terseret dalam konflik orang kantor. 

Sebab, konflik dan permasalahan di tempat kerja dapat mempengaruhi kredibilitasmu di mata atasan. Pekerjaan juga terganggu karena masalah personal, makanya lebih bagus kalau jaga jarak dan sekedarnya saja kalau akrab dengan rekan satu kantor. 

4. Tidak ada masalah personal yang bisa menjatuhkanmu

ilustrasi kerja (pexels.com/Mikhail Nilov)
ilustrasi kerja (pexels.com/Mikhail Nilov)

Tidak pernah terlibat masalah atau konflik apa pun dengan orang di kantor bisa menjadi nilai plus dalam kariermu. Sebab, itu artinya kamu tidak punya celah yang bisa digunakan orang lain untuk menjatuhkanmu. 

Trik licik sebagian orang di dunia kerja ialah menjatuhkan di kala ada masalah personal dengan mereka. Jadi, sedikit banyaknya dirimu bisa menjaga keamanan diri selama berkarier. Pokoknya sekedar akrab dan dekat saja dengan mereka, agar tak ada kemungkinan untuk timbul masalah. 

5. Lebih easy going untuk masuk ke dalam tim dan kerja sama dengan siapa saja

ilustrasi rekan kerja (pexels.com/Artem Podrez)

Kedekatan yang biasa saja dengan rekan kerja membuatmu jadi lebih bebas untuk bekerja sama dengan siapa saja. Tidak ada kedekatan spesial sama siapa pun yang membuatmu sungkan, kalau lebih dekat dan sering kerja sama dengan rekan lainnya. 

Jadi, kamu bisa lebih easy going untuk masuk ke dalam tim siapa saja, jika ditugaskan untuk mengerjakan proyek tim. Kariermu juga bakal lancar tanpa masalah kalau bisa terus menjaga batasan saat bergaul dengan rekan-rekan kerjamu. 

Kedekatan yang berlebihan dengan rekan kerja bisa berbahaya untuk karier. Alhasil dengan lima alasan tadi disarankan untuk akrab sekedarnya saja dengan orang-orang di kantor, demi menjaga keamanan diri. 

This article is written by our community writers and has been carefully reviewed by our editorial team. We strive to provide the most accurate and reliable information, ensuring high standards of quality, credibility, and trustworthiness.
Share
Editor’s Picks
Topics
Editorial Team
afifah hanim
Editorafifah hanim
Follow Us