5 Alasan Kamu Tidak Boleh Pasif di Tempat Kerja, Sulit Sukses!
Sikap pasif di dunia kerja ternyata bisa menjadi hambatan tersendiri bagi kemajuan dan juga keberlangsungan dari kariermu. Sikap pasif bisa ditandai dengan kurangnya inisiatif, ketergantungan pada arahan orang lain, atau hanya sekedar menjalankan tugas tanpa adanya antusiasme atau pun inovasi untuk lebih maju dari sebelumnya.
Memiliki sikap yang pasif di tempat kerja bukan hanya dapat memengaruhi kinerja individu, namun bisa mempengaruhi cara orang lain dalam memandangmu. Oleh sebab itu, simaklah beberapa alasan berikut ini mengapa kamu tidak boleh bersikap pasif di tempat kerja dan bagaimana sikap aktif justru dapat membantumu untuk segera mencapai kesuksesan yang diinginkan.
1. Menghambat perkembangan karier
Sikap pasif ternyata bisa membuat seseorang jadi terus terjebak pada posisi yang sama tanpa memiliki peluang untuk berkembang. Biasanya perusahaan sering memberikan promosi pada para pegawai yang mampu untuk menunjukkan sikap inisiatif, keinginan untuk terus belajar, dan juga memiliki kemampuan positif dalam memimpin.
Jika kamu justru hanya secara terus-menerus menunggu tugas tanpa berusaha mencari peluang untuk berkembang, maka hal ini akan membuatmu jadi dipandang kurang kompetitif jika dibandingkan rekan kerja lain. Jadilah pegawai yang proaktif dengan cara mencari pelatihan, tambahan menawarkan solusi untuk berbagai masalah, hingga mengambil proyek baru. Mungkin melalui sikap tersebut, maka kamu bisa membuka jalan agar mendapatkan perhatian positif dari atasan dan rekan kerja.