5 Ciri Atasan Toxic yang Harus Diwaspadai, Bikin Stres Pekerja!

Pengertian manipulatif adalah suatu taktik yang digunakan oleh seseorang untuk mendapatkan kendali atas orang lain. Atasan yang memiliki sifat manipulatif ini sering ditemui di tempat kerja.

Ciri paling terlihat dari atasan yang manipulatif adalah suka melempar kesalahan kepada orang lain. Dan parahnya mereka bisa saja melakukan korupsi yang tentunya akan merugikan perusahaan.

Sebagai pekerja tentunya kamu harus meningkatkan kewaspadaan diri dengan cara mengenali dan memahami pola perilaku atasanmu agar tidak berbalik mempersulit diri kamu sendiri di kemudian hari.

Atasan yang diskriminatif suka membeda-bedakan antara pekerja yang satu dengan pekerja yang lain. Dia juga pilih kasih dan tidak bisa adil terhadap para pekerjanya.

Adapun perbuatan lain yang kerap dilakukan oleh atasan toxic tersebut meliputi selalu membuat pekerja merasa tertekan dan tidak tenang saat bekerja, memberikan beban kerja yang berlebihan, mengganggu pekerja di hari libur, tidak memberikan cuti, serta mudah melontarkan kata-kata kasar kepada pekerja.

Memiliki atasan yang tidak mau menerima kritik rasanya benar-benar sangat menyebalkan. Pasalnya hal ini akan membuat para pekerja menjadi sulit berkembang.

Dia selalu menganggap pendapatnyalah yang paling benar. Padahal jika dia mau menerima kritik maupun saran dari para pekerja, mereka bisa bersama-sama mengembangkan perusahaan. Parahnya, keegoisan dan dominasi atasan yang anti kritik akan membuat kesehatan mental terganggu. 

Seorang atasan yang menganut gaya kepemimpinan autokrasi selalu menginginkan semua pekerja mematuhi setiap perkataan dan permintaannya. Tentu saja ini termasuk sifat seorang atasan yang toxic.

Menurutnya, atasan bagaikan seorang raja yang kedudukannya paling benar. Sehingga setiap perkataannya itu adalah mutlak dan harus diikuti oleh karyawan tanpa terkecuali. 

Merasa paling berkuasa di kantor, atasan yang toxic kerap melemparkan tanggung jawab pada para pekerja. Tentu saja hal ini semakin mempersulit karyawan karena beban kerja bertambah. Lingkungan kerja pun menjadi tidak sehat.

Akibatnya banyak pekerjaan terbengkalai dan tidak selesai tepat pada waktunya. Kemungkinan besar hak-hak karyawan juga turut diabaikan. 

Selain untuk mendapatkan uang, orang bekerja juga karena ingin mengembangkan kemampuan yang dimiliki. Maka, ketika ternyata di tempat kerja mendapatkan atasan toxic, sebaiknya pikirkan ulang untuk bertahan atau mencari tempat kerja yang lebih baik. Sebab, atasan toxic tidak bagus untuk kesehatan mentalmu.