Dalam melaksanakan proses pekerjaan di kantor, sering kali ada banyak hal yang akan menentukan keberhasilan dan kesuksesan. Salah satunya adalah rasa percaya yang diberikan oleh bos pada dirimu. Kepercayaan tersebut nilainya mahal, sehingga harus senantiasa dijaga.
Jika kamu sudah memperoleh kepercayaan dari bos, maka jangan sampai kamu merusak kepercayaan tersebut. Untuk terhindar dari hal tersebut, beberapa kesalahan berikut ini harus kamu hindari guna menjaga kepercayaan dari bos.
Komunikasi dikenal sebagai fondasi utama dari segala macam hubungan yang dijalani. Tak terkecuali tentu saja hubungan antara para pegawai dengan bosnya sendiri. Jika komunikasi yang dijalani tak berjalan baik, maka tentu dampak ke depannya akan kurang baik.
Hal yang disayangkan tentu apabila setelah memperoleh kepercayaan dari bos, kamu justru tidak menjalin komunikasi yang jelas dan baik. Bukan tak mungkin hal ini akan memengaruhi hubunganmu dan bos ke depannya.
Mendapatkan kepercayaan dari bos merupakan hal langka yang tak semua pegawai dapat peroleh. Momen inilah yang membuatmu semestinya dapat mensyukuri hal tersebut, serta dapat meningkatkan semangat dalam bekerja. Kepercayaan tersebut dapat menjadi pendorong dari motivasimu ke depannya.
Tentu akan sangat disayangkan apabila kamu justru jadi kerap menyepelekan pekerjaan pasca memperoleh kepercayaan dari bos. Hal ini bukannya meningkatkan etos kerja, justru hanya akan mencari bumerang tersendiri untuk kariermu ke depanya.
Bagi para pegawai yang memperoleh kepercayaan bos, biasanya hal ini juga akan diikuti dengan kekuasaan baru dalam posisi jabatan. Tentunya ini menjadi hal yang patut disyukuri, apalagi jika bos memang sudah benar-benar menaruh kepercayaan maksimal padamu.
Jangan sampai kamu justru menyelewengkan kekuasaan yang dimiliki hanya untuk tujuan yang tak jelas. Dampaknya akan membuatmu merasa kesulitan dan dapat berpotensi memperoleh pemecatan ke depannya.
Memperoleh kepercayaan dari bos memang seolah menjadi satu kebanggaan tersendiri. Namun, jangan sampai kebanggaan tersebut justru membuatmu sombong dan bersikap kasar pada orang lain. Apalagi jika kamu sampai mengkotak-kotakan orang lain sesuai posisinya dalam bekerja.
Ketidakmampuanmu dalam menghargai orang lain dapat memberikan blunder tersendiri. Bukan tidak mungkin sikapmu tersebut akan membuat bos pun jadi kehilangan respect dan kepercayaannya atas dirimu.
Kepercayaan yang diberikan bos pada pegawainya sering kali memang berkaitan dengan urusan pekerjaan semata. Hal ini seolah memberikan efek win-win solution, sebab antara pegawai dan bos pun sama-sama diuntungkan dari kepercayaan yang dijalin.
Tentu akan lain cerita apabila kamu melakukan hal-hal bodoh seperti mengkhianati bos sendiri. Mengkhianati yang dimaksud berkaitan dengan urusan bisnis yang justru merugikan bosmu sendiri. Jelas saja ini bisa merusak kepercayaan bos pada dirimu.
Sangat penting untuk menghindari kesalahan-kesalahan tersebut agar tak sampai kamu lakukan. Bukan hanya akan merusak kepercayaan atasan, namun akan berdampak buruk pada kariermu ke depanya. Jaga sikap dan etos kerja, ya!