5 Hal yang Kamu Dapat saat Beri Apresiasi pada Rekan Kerja

Saat kamu mengapresiasi rekan kerja, artinya kamu menghargai dan mengakui pencapaian mereka. Hal ini akan membuat rekan kerja merasa dihargai dan diperhatikan olehmu. Hal ini juga membuat mereka merasa lebih semangat, berkomitmen, dan bertanggung jawab dalam menjalankan pekerjaan mereka.

Di sisi lain, kamu pun akan merasakan hal yang sama. Sebab, hal ini bisa menjadi sumber motivasi dan inspirasi untukmu supaya bisa lebih produktif. Kamu akan mendapatkan dorongan untuk terus belajar, berkembang, dan meningkatkan kualitas kerja.

Keuntungan lain memberikan apresiasi kepada rekan kerja adalah untuk membangun hubungan yang baik dengan mereka. Apresiasi dapat menumbuhkan rasa saling menghormati, menghargai, dan mendukung satu sama lain. Apresiasi juga bisa menumbuhkan rasa percaya diri, bangga, dan bahagia bagi penerima apresiasi.

Jika kamu menghargai prestasi dan usaha rekan kerja, secara gak langsung kamu telah memperkuat ikatan dengan mereka. Hal ini menciptakan lingkungan kerja yang lebih kooperatif dan mendukung, yang mana setiap orang merasa didukung dan dihargai.

Sebuah apresiasi bisa membuat rekan kerja merasa lebih puas, dihargai, dan diakui oleh perusahaan. Apresiasi juga bisa menunjukkan bahwa perusahaan peduli dan mengapresiasi kontribusi mereka. Hal ini akan membuat rekan kerja lebih loyal dan tidak mudah berpindah ke perusahaan lain.

Rekan kerja yang merasa dihargai dan diakui cenderung lebih setia terhadap perusahaan. Artinya, mereka akan memiliki loyalitas pada perusahaan dan betah dengan pekerjaannya. Jika kamu adalah pemilik perusahaan, atasan, atau mitra kerjanya, pastinya kamu diuntungkan oleh hal ini.

Ketika kamu selalu menghargai dan mengapresiasi rekan kerja, kamu bisa mengurangi konflik yang mungkin terjadi dalam lingkungan kerja. Seperti yang kamu tahu, hubungan di lingkungan kerja gak selalu mulus dan nyaman. Ada kalanya kita harus dihadapan dengan masalah, tantangan, perselisihan, dan tuntutan kerja.

Namun, konflik tersebut dapat dicegah dengan cara memberikan apresiasi kepada mereka. Sebab, apresiasi bisa mengurangi stres, kecemasan, dan depresi yang mungkin dialami oleh rekan kerja akibat tekanan kerja. Apresiasi juga bisa meningkatkan mood, kebahagiaan, dan keseimbangan hidup kerja mereka. Ketika rekan kerja memiliki kesejahteraan mental yang baik, maka hubungan di lingkungan kerja akan menjadi lebih positif.

Memberikan apresiasi kepada rekan kerja akan mendorongmu untuk menjadi lebih kreatif dan inovatif. Ini karena kamu memiliki motivasi untuk terus tumbuh dan berkembang dan berharap bisa seperti rekan kerja atau melebihinya. Kamu akan lebih semangat dalam belajar dan mengembangkan skill. Kamu pun akan lebih terbuka kepada rekan kerja untuk menanyakan berbagai hal yang bisa menambah wawasan kamu dan mampu melihat masalah dari perspektif yang berbeda, sehingga kreativitasmu terus berkembang.

Mengapresiasi rekan kerja bukan hanya tentang memberikan pujian saja. Ini juga tentang menciptakan budaya dimana apresiasi menjadi bagian integral dari setiap interaksi di tempat kerja. Dengan mengakui dan menghargai kontribusi rekan kerja, gak cuma memperkuat tim, tetapi juga menciptakan lingkungan kerja yang produktif, harmonis, dan penuh dengan motivasi.