5 Hal yang Wajib Dipelajari dari Senior di Tempat Kerja Baru
Pindah perusahaan atau bahkan pindah divisi kerja merupakan suatu hal yang normal terjadi di dalam dunia kerja. Terlepas dari apa pun alasan di balik kepindahanmu itu, satu hal yang wajib dilakukan ialah beradaptasi dengan cepat di tempat dan posisi kerja barumu, termasuk belajar dari senior di sana. Berikut hal yang wajib kamu pelajari dari senior di tempat kerja barumu, simak baik-baik pembahasannya, ya!
1. Cara berinteraksi dengan atasan
Ketika pindah ke tempat kerja baru maka hal pertama yang penting untuk kamu pelajari dari senior ialah tentang bagaimana caranya berinteraksi dengan atasan. Lihat bagaimana mereka menyapa atasan, berbicara tentang pekerjaan dengan atasan, dan interaksi lainnya selama di kantor.
Kamu hanya perlu memperhatikannya dari jauh dan mempelajarinya diam-diam untuk bisa ikut melakukannya jika ada interaksi dengan atasan di kemudian hari. Karena dengan memperhatikan senior kamu jadi bisa belajar tentang etika mereka terhadap atasan dan batasan-batasan yang boleh dan tidak boleh dilakukan.
2. Etika dan budaya yang ada di kantor
Hal penting lainnya yang juga wajib kamu pelajari dari senior di tempat kerja baru ialah tentang etika dan budaya yang ada di kantor. Hal ini sangat penting untuk dipelajari untuk menghindari kesalahan ketika masuk ke tempat yang baru, karena kita tahu seberapa fatalnya kalau membuat kesalahan saat baru masuk kerja.
Jadi mulai dari bagaimana budaya ketika kerja di sana, hubungan dengan sesama rekan kerja yang terjalin, dan etika terhadap hal-hal kecil seperti meminjam barang atau memakai peralatan kantor. Karena pada dasarnya etika dan budaya yang ada di tempat kerja itu berbeda-beda, jadi penting banget untuk mempelajarinya dari senior supaya gak salah sikap.
3. Cara kerja yang disukai atasan
Hal ketiga yang juga penting kamu pelajari dari senior ialah tentang cara kerja yang disukai atasan. Memang benar bahwa awal-awal masuk kerja kamu pasti gak bisa langsung memuaskan atasan dengan kerjamu, tapi pelajarilah pelan-pelan dari bagaimana seniormu bekerja di sana.
Karena kesukaan atasan itu berbeda-beda, ada yang suka jika bawahannya kerja dengan cepat dan ligat kalau disuruh apa pun, ada juga yang santai asalkan tidak melewati deadline. Namun perlu dipahami bahwa dalam melakukan ini dirimu tidak perlu menjadi penjilat dan berusaha caper ke atasan, cukup jadikan referensi saja supaya cara kerja dan kinerjamu pas dengan yang atasan mau.
4. Cara berinteraksi dengan rekan kerja dan tingkat kedekatannya
Ketika masuk ke tempat kerja baru maka kamu juga harus siap untuk beradaptasi dengan orang-orang di sana, yang mana kamu juga perlahan-lahan harus berusaha masuk ke dalam lingkaran pergaulan dengan rekan kerja. Gak perlu gugup ataupun takut karena kamu bisa mempelajari ini dengan memperhatikan senior.
Perhatikan seniormu baik-baik bagaimana mereka berinteraksi dengan satu sama lain, apakah setiap pagi saling menyapa atau tidak, dan lihat juga tingkat kedekatan mereka supaya kamu tahu batasannya. Dengan begitu meskipun kamu gak langsung akrab dengan mereka, paling tidak perlahan-lahan dikenal karena berusaha ramah dan berinteraksi dengan cara yang bisa mereka lakukan.
5. Problem solving di keadaan tertentu
Hal terakhir yang terbilang penting banget untuk dipelajari dari senior ialah tentang bagaimana problem solving mereka di keadaan tertentu. Karena pada saat bekerja entah itu secara individu ataupun tim, sangat penting untuk bisa menyelesaikan suatu masalah dengan baik dan tidak bikin atasan pusing.
Karena mampu menyelesaikan masalah pada pekerjaan dengan baik hal itu menunjukkan kalau kamu memang bisa diandalkan dalam pekerjaan. Jadi jangan terlalu fokus pada dirimu sendiri kalau baru pindah ke tempat kerja yang baru, tapi perhatikanlah sekitar dan pelajari bagaimana lika-liku pekerjaan di sana.
Kesimpulannya, mau di mana pun kamu pindah kerja cobalah perhatikan dan ambil pelajaran dari senior di sana. Karena siapa tahu hal itu dapat membantumu beradaptasi dengan lingkungan dan pekerjaan.
