5 Penyebab Gagalnya Kerja Tim di Kantor, Saling Menyalahkan!

Penyebab pertama adalah karena komunikasi yang cenderung buruk dan tidak lancar antar pegawainya. Bagaimana pun juga komunikasi merupakan pondasi dasar yang akan melancarkan jalannya suatu hubungan, sehingga akan berantakan apabila pondasinya tak bagus. Itulah mengapa sesama tim harus saling mendukung dan menguatkan komunikasi agar semuanya berjalan lancar.

Pada proses kerja tim biasanya ada leader yang akan memimpin jalannya proses tersebut. Kebersihan kerja tim itu juga akan sedikit banyak dipengaruhi oleh leader tersebut, sehingga gaya kepemimpinannya jelas harus efektif. Jika kepemimpinannya pada tim justru tidak efektif, maka akan menimbulkan hasil pekerjaan jadi berantakan.

Motivasi ternyata tidak hanya diperlukan untuk proses bekerja secara individu, melainkan juga tim. Bagaimanapun juga motivasi memiliki dampak yang besar untuk membuat seseorang memberikan hasil pekerjaan yang terbaik di dalam tim. Jika motivasi tersebut hilang, maka tim pun akan sulit untuk menyelesaikan pekerjaan tersebut dengan hasil memuaskan.

Bekerja secara tim sudah pasti membutuhkan tanggung jawab yang tinggi dari para pegawai di dalamnya. Tanggung jawab tersebut semestinya sudah menjadi kesadaran diri masing-masing, sehingga harus bisa dijalani dengan baik. Namun, jika pegawainya aja sudah minim tanggung jawab, maka kerja tim pun jelas akan sangat berantakan.

Proses bekerja formal untuk para pegawai jelas membutuhkan adanya training, termasuk dalam urusan kerja tim. Mungkin masih banyak pegawai yang sebetulnya belum siap untuk bekerja secara tim, sehingga membutuhkan banyak pelatihan. Kurang adanya training untuk pegawai inilah yang bisa merusak proses kerja tim, sehingga hasilnya akan sangat mengecewakan.

Kamu jadi paham bahwa sebetulnya penyebab gagalnya kerja tim bisa sangat beragam. Hal ini mungkin perlu menjadi bahan evaluasi, sehingga tidak sampai terulang lagi di kemudian hari. Ingat baik-baik, ya!