Terjun di lingkungan kerja terkadang memang tak mudah. Tak hanya perihal rentetan tugas, namun juga bersosialisasi serta kerja sama antar karyawan juga perlu dijalani.
Sayangnya, gak semua lingkungan kerja itu sesuai harapan. Ada pula lingkungan kerja manipulatif, tentunya ini menghambat karir dan kesuksesan seorang pegawai. Lantas, apa saja tanda lingkungan kerja manipulatif? Simak penjelasannya.
Terjun ke dalam lingkup dunia kerja, kita tidak hanya bergelut dengan sederet tanggungan yang harus segera diselesaikan. Di samping itu, juga ada keberadaan rekan kerja dengan berbagai macam karakternya yang tidak kalah menantang.
Salah satu diantara tanda kamu sedang terjebak dalam lingkungan kerja manipulatif yaitu adanya mereka yang baik di depan, buruk hidup di belakang. Tipe orang tersebut menampilkan karakter tulus dan baik ketika sedang bertatap muka. Namun selalu berusaha mencari-cari kesalahan ketika sedang tidak bersama kita.
Siapa, sih yang tidak kenal dengan persaingan tidak sehat? Di sebagian tempat kerja, perilaku ini seringkali muncul. Seseorang rela menempuh cara-cara yang tidak jujur agar dirinya bisa mendapatkan jabatan yang diinginkan.
Terjebak dalam pola kerja yang dipenuhi persaingan tidak sehat, ini merupakan indikasi bahwa kami sedang berada dalam lingkungan kerja manipulatif. Sebisa mungkin tingkatkan kewaspadaan. Bukan hal yang mustahil jika persaingan tidak sehat akan menjatuhkan langkahmu.
Ada beragam cara yang dilakukan seseorang untuk meraih keberhasilan. Tapi yang perlu dicatat, tidak semua cara-cara tersebut sesuai dengan aturan. Beberapa diantaranya ada yang bersifat saling menjatuhkan satu sama lain.
Berada diantara rekan kerja yang saling menjatuhkan hanya untuk meroket, ini merupakan tanda kamu sedang terjebak lingkungan kerja manipulatif. Mereka saling sikut satu sama lain agar dirinya bisa terpandang sebagai satu-satunya sosok paling unggul dan sempurna.
Sifat iri dan dengki sepertinya menjadi penyakit hati bagi banyak orang. Melihat seseorang berhasil, rasanya tidak suka dan ingin menjatuhkan. Jika diri sendiri tidak berhasil, maka orang lain tidak boleh ada yang berhasil.
Membahas lingkungan kerja manipulatif, salah satu tanda yang bisa diamati yaitu adanya saling iri satu sama lain. Meningkatkan kewaspadaan di tengah-tengah rekan kerja seperti ini sangat diperlukan. Jangan sampai sikap saling iri pada akhirnya membuatmu rugi sendiri.
Ada beragam alasan mengapa seseorang bergosip. Mulai dari kebiasaan maupun karena tujuan-tujuan tertentu. Tapi yang perlu diingat, bergosip bukanlah perilaku yang bijak. Selalu ada konsekuensi yang harus dihadapi dari perilaku buruk tersebut.
Tahukah kamu? Adanya budaya bergosip dalam dunia kerja merupakan salah satu tanda kamu sedang terjebak dalam lingkungan kerja manipulatif. Walaupun banyak orang melakukannya, namun jangan sampai kamu ikut-ikutan.
Jika mau mengamati, ada beragam tanda yang menunjukkan suatu lingkungan kerja manipulatif atau tidak. Kalau kamu bertemu dengan lima tanda di atas, segera tingkatkan kewaspadaan!