Suasana kantor akan sangat mempengaruhi kinerja kerja seseorang. Alhasil, karyawan bisa menyelesaikan pekerjaannya dengan baik. Kantor yang nyaman tentu akan membuat para karyawan semangat bekerja.
Jika kamu memegang jabatan di kantor, menjadi salah satu kewajiban untukmu bisa mencairkan suasana di tempat kerja. Untuk menciptakan suasana kantor yang menyenangkan, kamu bisa coba beberapa tips berikut.
Kamu harus membangun suasana kantor yang menyenangkan dengan cara memberikan kebebasan pada karyawan. Kamu bisa memberikan kesempatan pada mereka agar bisa bekerja sambil mendengarkan musik. Mungkin terlihat sepele, tetapi musik dapat membangun suasana kantor agar bekerja terasa begitu menyenangkan.
Tentunya, kamu pun harus bisa membatasi mereka agar tak terlalu bebas kelewat batas. Bagaimana pun kamu juga harus tetap mengontrol pekerjaan karyawan dalam kondisi tersebut. Supaya tak hanya suasana kantor yang menyenangkan, pekerjaan mereka pun tetap terselesaikan dengan baik.
Mampu beradaptasi dalam lingkungan adalah hal yang sangat penting. Dimana pun kamu berada kamu harus bisa dengan mudah beradaptasi dengan lingkungan yang baru. Sama halnya jika berada di kantor, kamu juga harus bisa bergaul dengan teman kerja atau karyawanmu.
Sesekali bercanda dengan karyawan tak akan jadi masalah, justru bisa mencairkan suasana kantor. Kadang ada saatnya suasana kantor tegang, karena banyaknya pekerjaan yang perlu diselesaikan. Dengan sedikit candaan, kamu bisa membuat kantor lebih nyaman. Jadilah pemimpin yang dikenal menyenangkan, tapi tetap berwibawa.
Mengadakan makan bersama juga menjadi tips mudah untuk mencairkan suasana di kantor, lho. Makan bersama menjadi salah satu reward untuk karyawan yang bisa membangun suasana happy.
Adakan makan bersama beberapa kali dalam setahun. Tak hanya pada saat karyawan mencapai hasil yang maksimal saja, tapi kamu bisa adakan makan bersama untuk mendekatkan diri dengan para karyawanmu.
Makan bersama tak melulu harus makan di restoran mahal atau di luar kantor. Kamu bisa mengadakan makan bersama di dalam kantor dengan memesankan makanan atau memasak bersama karyawan dan makan bersama di kantor. Namun, tetap ingatkan untuk membersihkan setelah makan, agar kantor pun tetap terjaga kebersihannya.
Fasilitas menjadi hal penting yang bisa membuat kantor semakin nyaman. Dengan menyediakan fasilitas hiburan, kamu bisa membuat kantor terasa nyaman. Salah satunya seperti memberikan pantry atau ruang makan untuk karyawan. Kamu juga bisa menyediakan ruang istirahat atau televisi yang bisa dimanfaatkan karyawan sebagai hiburan saat jam istirahat.
Tentunya kamu harus tetap menjaga kondisi kantor agar pada masanya kerja karyawan tetap fokus bekerja. Dan tetap ingatkan mereka untuk menyelesaikan pekerjaan dahulu sebelum bersantai. Jadi, fasilitas tak menjadi alasan untuk membuat kinerja kerja buruk bagi karyawan.
Nah, yang satu ini hal yang paling penting untuk mencairkan suasana. Memberikan ruang untuk karyawan bisa menyampaikan pendapat. Bagaimanapun pendapat dari karyawan juga perlu didengarkan. Namun, tak semua pendapat bisa kamu terima.
Kamu perlu mendengarkan pendapat dari mereka dan memilih mana yang bisa digunakan untuk memajukan perusahaan. Kamu bisa memberitahukan pada mereka, bahwa tak semua pendapat bisa diterima. Namun, setidaknya dengan mereka menyampaikan pendapat kamu bisa mengetahui keluh kesah karyawanmu.
Kantor yang nyaman faktor penting agar karyawan betah. Pekerjaan bisa tuntas diselesaikan dengan baik bila suasana kantor pun mendukung. Tak perlu memberikan fasilitas mewah yang terlalu berlebihan. Cairkanlah suasana di kantor, agar karyawan tetap happy dan mampu bekerja maksimal.