7 Tipe Karakter Unik Pegawai Saat Sedang ‘Debat Santai’ di Kantor

Tipe ini biasanya merupakan pegawai senior yang sudah menguasai medan perdebatan mengenai banyak hal. Karena pengalamannya sudah banyak, maka Si Penguasa Materi ini akan memberikan penjelasan-penjelasan seputar topik yang sedang diperdebatkan. Saat ada pegawai lain yang berselisih pendapat, maka tipe ini akan menjadi penengah dengan memberikan alasan-alasan yang diamini oleh semua pegawai.

Merasa memiliki kemampuan lebih dibandingkan pegawai lainnya, tipe seperti ini akan selalu membangga-banggakan segala hal tentang dirinya sendiri. Tak hanya dalam pekerjaan, mereka juga akan merasa hebat dengan kehidupan asmara, keluarga, kekayaan, hingga kemampuan berbicara. Satu kalimat pendek andalan yang menjadi jargon mereka adalah ‘gue paling bener, lu semua salah’

Tak hanya dalam dunia politik, bentuk provokasi paling sederhana bisa saja kamu temukan dalam debat ringan di dalam kantor. Di satu kesempatan ia akan menyerang dan membela dua orang berbeda, namun di kesempatan lain ia akan bertindak sebaliknya. Tipe ini akan selalu berganti-ganti rival dan rekan tergantung dengan keuntungan yang didapat. Ketika terdesak, tipe ini akan membenturkan pendapat antara rival dan rekannya dengan kalimat-kalimat provokatif.

11-12 dengan tipe nomor 2, tipe seperti ini selalu menggunakan kata-kata asing yang jarang diucapkan dalam keseharian agar terkesan ‘wow’. Mereka akan merasa bangga saat banyak orang tak mengerti dengan kata-kata asing yang keluar dari mulutnya. ‘Peluru’ kata-kata asing yang mereka punya biasanya akan habis hanya dalam 5-6 kali tembakan.

Memang baik sih mengaitkan segala hal dalam kehidupan dengan agama dan hukum-hukumnya. Namun, jika ilmu dan pengetahuan kamu mengenai agama masih minim, jangan sekali-kali mengeluarkan pendapat yang disertai dengan dalil-dalil agama ya. Ingat, hukum-hukum agama sejatinya tidak untuk diperdebatkan namun harus dilaksanakan. Mau debat agama sampai mulut berbusa tapi tidak pernah melaksanakan kewajiban sebagai umat beragama, pendapat kamu hanya akan dianggap sebagai ‘angin lalu’.

Dengan kata lain, tipe ini merupakan sosok sok tahu dengan karakter-karakter pegawai di sekitarnya. Meski bukan lulusan ilmu psikologi, namun dengan entengnya menebak karakter para pegawai hanya dilihat dari kebiasaan mereka sehari-hari. Tipe seperti ini akan menganggap sifat dan karakter orang lain sangat unik, padahal dirinya sendirilah yang terlihat lebih unik di mata orang lain. Dia bisa saja memberikan pendapat tentang karakter orang lain sampai tidak menyadari ada orang lain juga yang berpendapat tentang karakternya sendiri.

Nah, ini nih tipe yang biasanya menjadi topik pembahasan yang paling menarik untuk diperdebatkan oleh banyak pegawai. Tipe seperti ini biasanya memiliki masalah dengan kehidupan asmara yang menyebabkannya menjadi seorang jomblo sejati. Apalagi saat mayoritas rekan-rekannya sudah berumah tangga, maka jangan harap ‘Si Objek Penderita’ akan selamat dari ‘serangan’ bertubi-tubi banyak pegawai di sekelilingnya.

Meski isi kepala dan karakter masing-masing pegawai berbeda, jangan sampai perdebatan ringan tersebut berubah menjadi debat sengit dan panas yang berakhir dengan kericuhan ya. Berpendapat boleh, menyerang jangan, karena inti ‘debat ringan’ di kantor hanya merupakan selingan saat merasa pikiran sudah sesak dengan beban pekerjaan yang membludak.