6 Cara Menanyakan Gaji Lewat Chat ke HRD, Sopan dan Profesional
Gaji merupakan pembayaran konsisten dari perusahaan atau pemberi kerja kepada karyawannya. Tak cuma sebagai motivasi jangka panjang, gaji juga berperan dalam manajemen keuangan pribadi. Bagi banyak orang, gaji menjadi tujuan utama dalam bekerja.
Namun, pernah gak sih kamu merasa ragu saat ingin bertanya soal gaji ke HRD? Padahal, seperti dilansir Forbes, tidak mengonfirmasi besaran gaji menjadi salah satu kesalahan dalam proses rekrutmen yang bisa membuatmu rugi, lho. Walaupun pada generasi sebelumnya menanyakan gaji dianggap tidak sopan, tetapi di masa kini kamu bisa meminta perekrut untuk mengonfirmasi kisaran gaji.
Pada prinsipnya, bertanya soal gaji gak dilarang, kok. Kamu gak perlu khawatir lagi karena IDN Times akan bagikan tips cara menanyakan gaji lewat chat. Simak sampai akhir!
1. Cermati keseluruhan informasi lowongan kerja
Biasanya, banyak perusahaan yang sudah mencantumkan rentang gaji yang ditawarkan pada informasi lowongan kerja. Karena itu, sebaiknya kamu baca keseluruhan informasi lowongan kerja. Kalau tidak ada, kamu juga bisa mencermati dokumen pelamaran atau situs perusahaan agar mendapat informasi yang jelas.
Namun, ada juga perusahaan yang tidak mencantumkan rentang gaji yang ditawarkan. Kalau kamu masih kebingungan, kamu bisa bertanya langsung kepada HRD tentang segala hal yang belum tercantum dalam detail informasi lowongan kerja.