ilustrasi membaca soal ujian (pexels.com/Andy Barbour)
1. Disiplin dalam menghargai waktu merupakan perilaku dari nilai?
a. Amanah
b. Harmonis
c. Loyal
d. Kompeten
e. Adaptif
Jawaban: (a) Amanah
2. Menghasilkan kinerja dan prestasi yang memuaskan merupakan bentuk perilaku dari?
a. Amanah
b. Harmonis
c. Loyal
d. Kompeten
e. Adaptif
Jawaban: (d) Kompeten
3. Mengapa BUMN menetapkan core value?
a. Untuk menghasilkan SDM yang unggul
b. Beradaptasi terhadap persaingan global
c. Mendukung peningkatan kinerja
d. Menumbuhkan peluang persaingan
e. Identitas dan perekat budaya kerja yang mendukung peningkatan kinerja berkelanjutan
Jawaban: (e) Identitas dan perekat budaya kerja yang mendukung peningkatan kinerja berkelanjutan
4. Bagian dari perilaku pegawai BUMN yang memiliki nilai kompeten?
a. Menunjukkan komitmen yang kuat untuk mencapai tujuan
b. Bersinergi untuk mencapai tujuan bersama
c. Menghasilkan kinerja dan prestasi yang memuaskan
d. Menghargai kontribusi setiap orang dari berbagai latar belakang
e. Mendapatkan banyak relasi untuk menunjang karir ke depan
Jawaban: (c) Menghasilkan kinerja dan prestasi yang memuaskan
5. Tata nilai "Akhlak" terdiri dari?
a. 12 core values dan 6 panduan perilaku
b. 10 core values dan 5 panduan perilaku
c. 15 core values dan 4 panduan perilaku
d. 6 core values dan 18 panduan perilaku
e. 18 core values dan 8 panduan perilaku
Jawaban: (d) 6 core values dan 18 panduan perilaku