Iklan - Scroll untuk Melanjutkan
Baca artikel IDN Times lainnya di IDN App
ilustrasi kesalahan yang merusak kesan baik saat interview kerja (unsplash.com/Resume Genius)

Proses interview adalah langkah penting dalam mencari pekerjaan, di mana kalian memiliki kesempatan untuk memberikan kesan yang baik kepada calon atasan dan memenangkan posisi yang kalian incar. Namun, terdapat beberapa kesalahan umum yang sering kali dilakukan oleh para pelamar, yang dapat merusak peluang mereka untuk sukses.

Dengan mengidentifikasi dan menghindari kesalahan ini, kalian dapat meningkatkan peluang sukses kalian dalam mendapatkan pekerjaan yang kalian inginkan. Mari kita lihat daftarnya.

1. Kurangnya pengetahuan tentang perusahaan

ilustrasi kesalahan yang merusak kesan baik saat interview kerja (unsplash.com/The Jopwell Collection)

Salah satu kesalahan umum yang sering kali terjadi adalah kurangnya pengetahuan tentang perusahaan yang kalian lamar. Ketika kalian diwawancara, pewawancara biasanya akan mengharapkan kalian memiliki pemahaman yang baik tentang perusahaan mereka. Jika kalian datang ke interview tanpa pengetahuan yang memadai, itu bisa merusak kesan kalian.

Sebelum menghadapi interview, pastikan untuk melakukan penelitian tentang perusahaan tersebut. Pelajari sejarah, visi, misi, nilai-nilai, produk atau layanan yang mereka tawarkan, dan berita terbaru yang berhubungan dengan perusahaan. Ketika kalian memiliki pemahaman yang baik tentang perusahaan, kalian dapat menjawab pertanyaan dengan lebih percaya diri dan menunjukkan bahwa kalian benar-benar tertarik untuk bekerja di sana.

2. Tidak mempersiapkan jawaban yang tepat

Editorial Team

Tonton lebih seru di