5 Keuntungan Penerapan Etika di Tempat Kerja, Tingkatkan Kinerja Tim!
Apa yang kita pikirkan, perspektif kita terhadap suatu hal, atau tindakan yang diambil saat menghadapi situasi tertentu gak hanya berpengaruh pada diri kita aja, lho. Semua hal tadi juga berpengaruh pada lingkungan sekitar. Itulah kenapa kita sebagai bagian dari masyarakat gak bisa bertindak sembarangan. Ada etika ataupun peraturan yang perlu dipatuhi.
Hal ini juga berlaku di tempat kerja. Adanya etika selain berperan sebagai guideline dalam bersikap, juga bisa jadi indikator bagi seseorang untuk diterima sebagai bagian dari komunitas di tempat kerja atau enggak. Jadi, kalau kamu sering dikucilkan mungkin perlu untuk melakukan refleksi diri sekiranya tindakanmu selama ini sering melanggar aturan.
Lalu, keuntungan apa aja sih, yang bisa diperoleh dengan penerapan etika di tempat kerja? Ada beberapa manfaat yang bisa diraih, baik bagi karyawan itu sendiri maupun perusahaan.
1. Menjaga aset perusahaan
Meski terkesan sepele, ternyata penerapan etika di tempat kerja bisa memberikan keuntungan besar bagi perusahaan, lho. Pekerja yang paham akan etika umumnya juga bertanggung jawab terhadap tugas maupun terhadap perusahaan.
Bentuk tanggung jawab ini gak hanya dalam bentuk penyelesaian tugas tepat waktu, tapi juga berusaha menjaga aset perusahaan dengan baik. Misalnya, menggunakan berbagai fasilitas kantor dengan hati-hati sehingga tidak cepat rusak, atau hanya menggunakan fasilitas perusahaan untuk keperluan yang berkaitan dengan pekerjaan, bukan keperluan pribadi.