Suka Kerja dalam Tim? Simak 4 Hal Ini agar Skill Gak Tumpul

Apakah selama ini kamu benar-benar aktif bekerja sesuai tugas dan tanggung jawabmu dalam kelompok? Atau, jangan-jangan dirimu tak ubahnya penumpang gelap dalam tim tersebut. Kerjamu gak seberapa.

Kamu mengandalkan teman-teman dan cuma ingin ikut menikmati hasil kerja keras mereka. Kerja tim selalu dipilih olehmu supaya dirimu bisa lebih santai. Bila begini, kemampuan kerjamu secara individual turun dengan sangat cepat.

Seharusnya kamu bekerja sama dengan keras dengan teman-teman agar skill makin berkembang. Bahkan penting untukmu punya rasa malu pada mereka apabila gak bisa kasih ide yang brilian atau eksekusi jitu di lapangan. Teamwork jangan membuatmu lebih pasif ketimbang ketika harus bekerja sendirian.

Sudah berapa lama kamu bekerja dalam tim? Sejauh ini apa saja posisi yang pernah ditempati olehmu? Seiring waktu berjalan, seharusnya dirimu tidak hanya menjadi anggota biasa dalam sebuah tim.

Pengalaman dan kemampuanmu mesti dijadikan modal untukmu lebih ambisius mengejar posisi leader. Misalnya, kamu menjadi ketua proyek. Memiliki ambisi dalam bekerja tidak buruk asalkan kamu punya kompetensi serta melakukan cara-cara yang tepat.

Duduk di posisi tertinggi dalam sebuah tim bukan sekadar gengsi, melainkan akan mengujimu dengan tanggung jawab yang lebih besar. Ini betul-betul tantangan. Tidak hanya untuk kemampuan kerjamu, melainkan juga untuk jiwa kepemimpinanmu. Jadikan kerja tim sebagai ruang untuk berkembang dan bukan sekadar mencari zona nyaman.

Keenakan kerja dalam tim bisa membuatmu gak berani dan merasa tidak perlu mengambil tugas-tugas yang bersifat individual. Kamu merasa tak punya teman diskusi kalau bekerja sendirian. Sekalipun dirimu mampu mengerjakannya dan hal itu menjadi poin tambahan di mata atasan atau ada bonusnya, dirimu memilih melewatkannya saja.

Kamu juga dihantui perasaan bersalah kalau-kalau mengambil tugas itu akan dianggap pengkhianatan oleh rekan satu tim. Padahal, tugas untuk tim dan tugas individual tersebut merupakan dua hal yang berbeda. Malah beberapa kawan setim juga sesekali bekerja sendiri.

Sikapmu yang menghindari tugas individual karena merasa telah cukup dengan kerjamu dalam sebuah kelompok menghambat perkembangan diri. Ambil saja tugas tersebut selama tidak membuat tugas utamamu dalam kelompok terbengkalai. Ini yang disebut profesionalitas. Kamu tahu kapan bekerja dalam tim dan kapan bekerja sendirian.

Sepanjang masa kerjamu, apakah kamu terus berada di tim yang sama? Bila sistemnya memang harus begitu, apa boleh buat? Mau tak mau, dirimu mengikutinya. Namun, sepanjang ada kesempatan untukmu pindah-pindah tim, lakukan saja.

Yang terpenting, perpindahannya bukan karena kamu mau lepas tangan dari tanggung jawabmu dalam tim lama. Pekerjaan di kelompok kerja tersebut wajib beres dulu. Dirimu juga tak melakukan perpindahan ke tim lain tanpa pemberitahuan kepada teman-teman.

Proses transisinya mesti baik. Dengan kamu masuk ke tim yang berbeda-beda, pasti tugas dan tantangannya juga lain. Dirimu dituntut untuk secepatnya beradaptasi dengan teman-teman baru, irama kerja, dan tugas. Jika kamu bertahan dalam tim yang sama terus, biasanya mulai muncul beberapa masalah.

Situasi kerja menjadi terlalu santai karena kalian berteman begitu dekat. Atau, kelompok kerja malah berubah penuh drama dan menjadi kurang profesional. Tugas bagianmu yang cenderung sama dari waktu ke waktu juga bikin kamu tak termotivasi untuk belajar hal-hal baru.

Penting bagi siapa pun untuk terus mengembangkan dirinya sekalipun suka kerja dalam tim. Kamu tidak tahu kapan tim tersebut akan bubar. Jangan sampai ketika teamwork berakhir karena berbagai sebab, dirimu kesulitan meneruskan perjalanan karier.