Syarat dan Cara Daftar Prakerja Gelombang 69, Terakhir Hari Ini!

Program Kartu Prakerja ditujukan bagi pencari kerja, pekerja, atau buruh yang terkena PHK, serta mereka yang memerlukan peningkatan kompetensi kerja, termasuk pekerja yang dirumahkan dan pekerja non-upah, seperti pelaku usaha mikro dan kecil.

Untuk mendaftar, kamu harus memenuhi syarat sebagai warga negara Indonesia berusia antara 18 hingga 64 tahun dan tidak sedang mengikuti pendidikan formal. Adapun di bawah ini merupakan golongan yang tidak bisa mendaftar Kartu Prakerja. Berikut pekerjaan yang tidak bisa mendaftar Kartu Prakerja:

• Pejabat Negara
• Pimpinan dan Anggota Dewan Perwakilan Rakyat Daerah
• Aparatur Sipil Negara
• Prajurit Tentara Nasional Indonesia
• Anggota Kepolisian Negara Republik Indonesia
• Kepala Desa dan perangkat desa
• Direksi, Komisaris, dan Dewan Pengawas pada badan usaha milik negara atau badan usaha milik daerah.

Selain itu, perlu diingat bahwa dalam 1 (satu) Kartu Keluarga hanya diperbolehkan maksimal 2 (dua) NIK yang menjadi Penerima Kartu Prakerja. Jadi, penting untuk memastikan kalau hanya ada maksimal 2 (dua) anggota keluarga kamu yang menjadi Penerima Kartu Prakerja.

Tak perlu khawatir, pendaftaran Kartu Prakerja cukup praktis untuk diikuti. Calon peserta dapat mengikuti tata cara yang telah dibagikan di laman resmi Prakerja, yakni:

1. Peserta membuka laman resmi Prakerja di: dashboard.prakerja.go.id/daftar.
2. Peserta memasukkan alamat email dan password sebanyak 2 kali.
3. Peserta mengaktifkan opsi "Saya menyetujui Syarat dan Ketentuan dan Kebijakan Privasi" yang berlaku.
4. Peserta menekan opsi "Daftar".
5. Peserta akan diarahkan untuk mengisi data berupa NIK, nomor KK, dan tanggal lahir.
6. Peserta menekan opsi "Lanjut".
7. Peserta akan diarahkan kembali untuk mengisikan data diri, mulai dari nama lengkap hingga alamat lengkap.
8. Peserta dapat menekan opsi "Lanjut".
9. Peserta diminta untuk mengunggah foto KTP (diambil dari kamera ponsel secara langsung).
10. Peserta menekan opsi "Kirim Foto E-KTP".
11. Peserta bisa mengatur ukuran dan rotasi foto yang telah diunggah.
12. Peserta menekan opsi "Lanjut".
13. Peserta yang ingin mengganti foto tekan opsi "Ganti Foto".
14. Peserta dapat mengulangi cara mengambil foto yang sama.
15. Peserta yang sudah yakin dengan foto E-KTP yang telah diambil, dapat menekan kembali opsi Lanjut.
16. Peserta bisa melanjutkannya dengan menekan opsi "Gunakan Foto".
17. Peserta diminta untuk melakukan verifikasi wajah.
18. Peserta menekan opsi "Scan Wajah".
19. Peserta bisa mengikuti arahan agar verifikasi bisa berjalan sesuai aturan.
20. Peserta akan diarahkan untuk memilih opsi "Alasan mengikuti Prakerja", pilih sesuai kondisi yang dialami dengan jujur.
21. Peserta dapat menekan opsi "Lanjut".
22. Peserta akan diarahkan mengisi minat dan keterampilan, pilihlah minat dan keterampilan sesuai keinginan dengan jujur.
23. Peserta kemudian diarahkan untuk mengisi nomor HP dan mendapatkan OTP.
24. Peserta bisa mengisikan kode OTP yang dikirimkan ke nomor HP tadi.
25. Peserta lalu memilih opsi "Verifikasi".
26. Peserta akan diarahkan mengisi "Pertanyaan Pendaftar Peserta", pilih sesuai kondisi dengan jujur.
27. Peserta dapat menekan opsi "Lanjut".
28. Peserta akan dihadapkan pada Tes Kemampuan Dasar (TKD) yang memiliki durasi waktu pengerjaan maksimal 40 menit.
29. Peserta mengerjakan TKD sesuai durasi yang telah ditentukan.
30. Peserta yang telah menyelesaikan TKD bisa menekan opsi "Lanjut" pada Dashboard.
31. Peserta telah menyelesaikan pendaftarannya dan bisa mengikuti seleksi gelombang Prakerja yang dibuka.

Dilansir laman resmi Prakerja, jika kamu dinyatakan lolos seleksi Gelombang, kamu akan menerima notifikasi kelolosan melalui SMS dan email. Pada tanggal pengumuman Gelombang, pastikan untuk login ke akun Kartu Prakerja milikmu untuk melihat hasil pengumuman tersebut.

Jika kamu dinyatakan lolos, akan muncul tiga video yang berisi informasi penting tentang Kartu Prakerja. Perlu diingat, penting untuk menonton ketiga video tersebut agar dapat memahami lebih dalam tentang program ini dan melihat nomor Kartu Prakerja.

Menonton video ini bukan hanya syarat administratif, tetapi juga langkah penting untuk memastikan kamu siap memanfaatkan semua fasilitas dan keuntungan yang ditawarkan oleh program Kartu Prakerja. Adapun jika kamu tidak lolos, akan ada notifikasi “Kamu Belum Berhasil” pada Dashboard akun.

• Peningkatan Keterampilan

Kartu Prakerja menawarkan akses ke berbagai pelatihan online yang membantu meningkatkan keterampilan dan pengetahuan di berbagai bidang. Peserta dapat memilih kursus sesuai minat dan kebutuhan mereka, dari teknologi hingga kewirausahaan.

• Sertifikasi Pelatihan

Setelah menyelesaikan pelatihan, peserta mendapatkan sertifikat yang diakui secara nasional. Sertifikat ini dapat menjadi nilai tambah dalam mencari pekerjaan atau meningkatkan posisi di tempat kerja saat ini.

• Insentif Keuangan

Peserta Kartu Prakerja menerima insentif keuangan yang dapat digunakan untuk mendukung biaya hidup selama mengikuti pelatihan. Insentif ini diberikan secara bertahap sesuai dengan kemajuan pelatihan yang dilakukan.

• Akses ke Jaringan Pekerjaan

Program Kartu Prakerja sering kali bekerja sama dengan berbagai perusahaan dan platform lowongan kerja, memberikan akses eksklusif kepada peserta untuk peluang pekerjaan yang relevan dengan keterampilan yang telah mereka pelajari.

• Peningkatan Kesempatan Kerja

Dengan keterampilan yang ditingkatkan dan sertifikasi yang diakui, peluang peserta untuk mendapatkan pekerjaan baru atau meningkatkan karier mereka menjadi lebih besar. Program ini membantu mengurangi kesenjangan keterampilan dan meningkatkan daya saing di pasar kerja.

• Fleksibilitas Waktu dan Tempat Pelatihan

Kartu Prakerja dilakukan secara online, memungkinkan peserta untuk belajar kapan saja dan di mana saja. Fleksibilitas ini sangat bermanfaat bagi mereka yang memiliki jadwal yang sibuk atau tinggal di daerah yang sulit dijangkau.

Dengan berbagai keuntungan yang ditawarkan, mendaftar Kartu Prakerja dapat menjadi langkah strategis untuk meningkatkan keterampilan dan peluang kerja. Program ini tidak hanya memberikan manfaat langsung berupa pelatihan dan insentif, tetapi juga membuka pintu menuju masa depan yang lebih baik melalui peningkatan kompetensi dan daya saing di dunia kerja.