Comscore Tracker

5 Jawaban Logis Saat Wawancara Kerja Ketika Ditanya Alasan Resign

Kemukakan alasan dengan jelas dan baik ya!

Setiap orang pasti memiliki alasannya sendiri saat memutuskan untuk resign dari pekerjaannya. Dan hal itu merupakan hal yang biasa dan sah-sah saja jika sudah merasa tidak nyaman lagi dengan lingkungan pekerjaan yang lama dan berharap mendapatkan pekerjaan baru yang dirasa cocok.

Namun, untuk diterima di lingkungan pekerjaan yang baru, tentunya ada beberapa tahap yang harus kamu hadapi salah satunya wawancara kerja. Tentunya pewawancara akan menanyakan latar belakang pekerjaanmu yang lama dan alasan resign.

Nah, dibawah ini ada 5 jawaban logis ketika ditanya alasan resign saat wawancara kerja, disimak yuk!

1. Lingkungan kerja yang sudah tidak kondusif lagi

5 Jawaban Logis Saat Wawancara Kerja Ketika Ditanya Alasan ResignPexels.com/rawpixel.com

Lingkungan kerja bagi seorang karyawan tentunya sangat penting, lingkungan kerja yang baik akan membuat kinerja seseorang akan semakin baik, sebaliknya lingkungan kerja yang kurang nyaman tentunya akan berpengaruh pada kinerja seseorang.

Jika lingkungan kerjamu tidak kondusif, misalnya rekan kerja yang sering membully hingga membuat seseorang menjadi kehilangan motivasi kerja, atasan yang tebang pilih terhadap para karyawannya sehingga terjadi perselisihan antar sesama karyawan, target perusahaan yang semakin tinggi namun intesive semakin dikurangi dan lain-lain.

Hal itu tentu saja membuat lingkungan kerja menjadi tidak kondusif dan satu-satunya jalan adalah resign. Alasan itu merupakan alasan logis yang bisa kamu kemukakan saat wawancara kerja.

2. Ingin mencari pengalaman serta tantangan baru untuk mem-push diri sendiri

5 Jawaban Logis Saat Wawancara Kerja Ketika Ditanya Alasan ResignPexels.com/rawpixel.com

Sebagai generasi muda yang berada di tengah-tengah teknologi modern, tentunya kamu tidak bisa berdiam diri dan banyak hal yang ingin ditelusuri. Kreatifitas kamu menginginkan kamu untuk terus bereksplorasi tentang hal-hal baru yang belum kamu ketahui.

Namun kamu terkungkung dalam sebuah rutinitas kerja yang monoton dan menekan kemampuanmu dalam berkreasi sehingga kamu memutuskan untuk resign dan mencari tantangan baru guna mem-push diri sendiri.

Alasan itu tergolong logis untuk kamu kemukakan ketika saat wawancara kerja, alasan itu justru akan memperlihatkan bahwa kamu adalah orang yang kreatif dan haus akan tantangan baru.

3. Gaji tidak sepadan dengan beban pekerjaan yang diberikan

5 Jawaban Logis Saat Wawancara Kerja Ketika Ditanya Alasan ResignPexels.xom/energepic.com

Jika kamu berhenti dari perusahaan karena beban kerja di perusahaan yang lama terlalu berat namun gaji yang diberikan sama sekali tidak sepadan, dan hal itu membuatmu resign.

Alasan diatas bisa kamu kemukakan ketika ditanya latar belakang resign dari perusahaan lama. Karena alasan tersebut termasuk logis dan bisa diterima oleh pihak HRD saat wawancara kerja.

Tentunya gaji yang diberikan memang harus sesuai dengan beban kerja yang dilakukan, karena hal itu merupakan hakmu sebagai karyawan. Jadi, tidak usah takut apalagi malu untuk mengemukakan masalah gaji ketika wawancara kerja.

Baca Juga: 5 Kebiasaan Sepele yang Bikin Pekerjaanmu di Kantor Selalu Tertunda

4. Perusahaan tidak mendukungmu untuk melanjutkan pendidikan ke jenjang yang lebih tinggi

5 Jawaban Logis Saat Wawancara Kerja Ketika Ditanya Alasan ResignPexels.com/craig adderley

Sebagai seseorang yang berfikiran terbuka, tentunya kamu menginginkan sesuatu yang lebih dari apa yang kamu dapatkan di perusahaan, misalnya gaji yang tinggi, naik jabatan dan lain-lain. Dan untuk mendapatkan semua itu diharuskan mendapatkan pendidikan yang sepadan.

Kamu berencana untuk melanjutkan pendidikan namun pihak perusahaan tidak mendukung keinginanmu dengan terbatasnya cuti atau ketidaksesuaian waktu dan kesempatan untuk sekedar melanjutkan pendidikan, dan hal itu membuatmu resign dari perusahaan.

Alasan itu cukup logis kamu berikan saat sedang wawancara kerja di perusahaan yang baru, karena pihak HRD tentunya menyadari bahwa untuk mendapatkan jenjang karir yang bagus dibutuhkan pendidikan dan kecakapan yang juga bagus.

5. Jenjang karir yang tidak jelas

5 Jawaban Logis Saat Wawancara Kerja Ketika Ditanya Alasan ResignPexels.com/clem onegjohuo

Sebagai seorang karyawan, merupakan hal yang wajar jika kamu menginginkan jenjang karir yang jelas, apalagi kamu sudah memberikan waktu dan tenagamu di perusahaan.

Bertahun-tahun bekerja di perusahaan namun karir dan finansialmu stagnan, tanpa jenjang karir yang tidak jelas membuatmu memutuskan untuk resign.

Jika hal itu kamu rasakan di perusahaan lamamu, kamu bisa kemukakan alasan tersebut saat wawancara kerja di perusahaan baru, alasan itu tentunya dapat diterima, mengingat setiap karyawan yang bekerja di perusahaan menginginkan dirinya untuk berkembang dan memiliki jenjang karir yang jelas.

Nah, itulah kelima jawaban resign yang cukup logis yang bisa kamu kemukakan ketika melakukan wawancara kerja di perusahaan yang baru. Semoga membantu dan sukses ya!

Baca Juga: Waspada 7 Hal Ini yang Bikin Kamu Pengen Resign Segera!

Asih Purwanti Photo Verified Writer Asih Purwanti

Bukan Siapa-Siapa

IDN Times Community adalah media yang menyediakan platform untuk menulis. Semua karya tulis yang dibuat adalah sepenuhnya tanggung jawab dari penulis.

Topic:

  • Siantita Novaya

Just For You