JAKARTA, Indonesia —Topik seputar berapa penghasilan yang diterima oleh para pekerja di Indonesia akan selalu jadi hal yang menarik untuk diperbincangkan. Apalagi berbagai temuan dan data yang selama ini banyak dirilis oleh berbagai sumber.
Yang terbaru datang dari Korn Ferry, sebuah firma organizational consulting global asal Los Angeles, Amerika Serikat. Baru-baru ini, Korn Ferry merilis data penelitian mereka yang menunjukkan terjadinya perbedaan gaji antara pria dan wanita. Penelitian ini dirilis dalam Korn Ferry Gender Pay Index.
Dengan meneliti 12,3 juta karyawan di 14.284 perusahaan di 53 negara di dunia, Korn Ferry menyebut bahwa secara global, jika membandingkan penghasilan yang diterima pria dan wanita, pria memperoleh gaji rata-rata 16,1% lebih tinggi daripada wanita.
Tapi dari hasil penelitian ini juga bisa dilihat bahwa terjadi penurunan kesenjangan jumlah gaji antara pria dan wanita secara global, dilihat dari posisi pekerjaan yang sama di perusahaan yang sama. Secara rata-rata perbedaan gaji pria dan wanita di posisi dan perusahaan yang sama adalah 0,5%.
Sementara di beberapa negara maju, faktanya, kesenjangan gaji antara pria dan wanita justru melebihi indeks global. Australia dan Selandia Baru misalnya, yang dicatat memiliki angka kesenjangan gaji antara pria dan wanita sebesar 19,3%.
Berbeda dengan beberapa negara berkembang seperti Tiongkok dan India serta negara berkembang pesat seperti Indonesia dan Vietnam yang menunjukkan angka kesenjangan yang lebih kecil yakni 14,4% dan 11,5%.