Berikan Pengalaman Kerja, Pertamina Terima 539 Peserta Internship 2026

13 Agu 2026, 13:24 WIB

Ezri Tri Suro

News

Channel

Add Us on Google

Berikan Pengalaman Kerja, Pertamina Terima 539 Peserta Internship 2026

PT Pertamina (Persero) berkomitmen untuk mendukung peningkatkan kualitas sumber daya manusia. Salah satunya dengan membuka akses bagi generasi muda Indonesia untuk mendapatkan pengalaman di dunia kerja melalui pelaksanaan Internship Pertamina 2026. (Dok. Pertamina)

Intinya Sih

5W1H

Pertamina menerima 539 peserta Internship 2026 dari 94.176 pendaftar, meningkat tiga kali lipat dibandingkan tahun sebelumnya, untuk menjalani program selama satu tahun di seluruh Pertamina Grup.
Program ini membuka akses pengalaman kerja bagi generasi muda melalui Pertamina Talent Candidate, dengan pelatihan terintegrasi, bimbingan supervisor, proyek, dan pembekalan keterampilan profesional.
Pertamina berharap peserta memperoleh wawasan praktis, meningkatkan kemampuan serta kepekaan sosial, sementara perusahaan mendapat perspektif baru dari generasi muda, khususnya Gen Z.

This section summary was AI-assisted and reviewed by our editorial team.

What?
PT Pertamina (Persero) menerima 539 peserta Internship Pertamina 2026 untuk menjalani program magang selama satu tahun di lingkungan Pertamina Grup.
Who?
539 peserta terpilih, PT Pertamina (Persero), VP Talent Development & Recruitment Muhammad Aryomekka Firdaus, VP Corporate Communication Muhammad Baron, serta peserta Putri Astrian terlibat dalam program ini.
Where?
Acara onboarding berlangsung di Gedung Pertamina WanitaPatra, Simprug, Jakarta. Peserta akan menjalani internship di seluruh lingkungan Pertamina Grup.
When?
Penandatanganan kontrak kerja internship dan hari pertama peserta bergabung dilaksanakan pada Senin, 10 Agustus, dalam rangka program Internship Pertamina 2026.
Why?
Pertamina membuka program untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia dan memberi generasi muda akses pengalaman kerja, keterampilan, keahlian, serta wawasan praktis di dunia bisnis.
How?
Peserta dipilih dari 94.176 pendaftar melalui seleksi administrasi dan wawancara, lalu mendapat pelatihan terpadu, bimbingan supervisor, pembekalan, serta keterlibatan dalam berbagai proyek kerja.

This section summary was AI-assisted and reviewed by our editorial team.

Jakarta, IDN Times – PT Pertamina (Persero) berkomitmen untuk mendukung peningkatkan kualitas sumber daya manusia. Salah satunya dengan membuka akses bagi generasi muda Indonesia untuk mendapatkan pengalaman di dunia kerja melalui pelaksanaan Internship Pertamina 2026.

VP Talent Development & Recruitment Pertamina, Muhammad Aryomekka Firdaus, mengatakan internship ini akan menjadi momentum penting bagi para peserta.

“Hari ini merupakan hari pertama teman-teman internship mulai bergabung di Pertamina Grup dengan melakukan penandatanganan kontrak kerja internship,” ujar Aryomekka pada acara onboarding Internship 2026 di Gedung Pertamina WanitaPatra, Simprug, Jakarta, pada Senin (10/8).

1. Pertamina meningkatkan kualitas sumber daya manusia

Menurutnya, program internship merupakan salah satu upaya Pertamina meningkatkan kualitas sumber daya manusia sekaligus membuka akses yang lebih luas bagi generasi muda untuk mendapatkan pengalaman di dunia kerja.

Kesempatan tersebut dibuka secara terbuka melalui Pertamina Talent Candidate.
Sebanyak 539 peserta terpilih akan mengikuti intership di seluruh lingkungan Pertamina Grup selama satu tahun. Para peserta merupakan bagian dari 94.176 pendaftar yang mengikuti proses seleksi program internship tahun ini, atau meningkat tiga kali lipat dibandingkan pendaftar tahun sebelumnya.

“Ini menjadi upaya kami untuk memberikan kesempatan seluas-luasnya kepada masyarakat untuk bisa bergabung di Pertamina, baik itu melalui rekruitmen maupun internship,” katanya.

Aryomekka berharap para peserta dapat memperoleh manfaat maksimal selama menjalani program. Di sisi lain, Pertamina juga diharapkan mendapatkan wawasan dan perspektif baru dari generasi muda, khususnya Generasi Z.

2. Pertamina masih menjadi perusahaan impian

Salah satu peserta Internship Pertamina 2026, Putri Astrian, mengungkapkan bahwa proses seleksi hingga penerimaan berlangsung cepat, sekitar satu bulan.

“Saya bangga menjadi salah satu perserta yang lolos dari puluhan ribu pendaftar setelah melalui tahap seleksi administrasi, wawancara. Sampai saat ini Pertamina masih menjadi perusahaan impian semua orang, dan saya berharap bisa mendapatkan pengalaman dan menggali ilmu sebanyak mungkin selama program internship,” ujar alumni Universitas Padjajaran ini.

Program internship Pertamina dirancang sebagai bagian dari sistem pelatihan kerja yang terpadu dan sistematis di bawah bimbingan serta pengawasan supervisor.

Peserta tidak hanya dibekali keterampilan dan keahlian yang dapat diterapkan di dunia bisnis, tetapi juga memperoleh pengalaman real-life practical working melalui berbagai proyek dan pembekalan untuk mempersiapkan diri menjadi profesional yang andal.

3. Cara Pertamina melahirkan energi-energi baru

VP Corporate Communication Pertamina Muhammad Baron mengatakan bahwa internship yang dilaksanakan oleh Pertamina merupakan cara Pertamina melahirkan energi-energi baru.

"Melalui internship ini, para peserta akan mendapatkan pengalaman bekerja di lingkungan perusahaan yang mengurusin hajat hidup orang banyak. Ini tentunya akan menjadi pengalaman yang sangat bermanfaat kepada para peserta di masa depan," kata Baron.

Baron berharap dengan mendapatkan pengalaman bekerja di Pertamina, para peserta dapat meningkatkan kemampuannya sekaligus juga memiliki kepekaan sosial yang tinggi. (WEB)

Sponsored Content: This article is a paid collaboration. While this content is sponsored, all insights, reviews, and editorial standards remain entirely our own.