Jakarta, IDN Times - Saat ini dunia sedang memulai transisi hijau, pergeseran menuju dunia yang ramah lingkungan dan iklim penting untuk mencapai tujuan pembangunan berkelanjutan (SDGs). Transisi menuju dunia yang lebih hijau akan bergantung pada pengembangan keterampilan ramah lingkungan dan populasi.
Lalu apa saja yang bisa generasi muda lakukan untuk berkontribusi menuju dunia ramah lingkungan dan iklim?
Menanggapi krisis iklim global, diperlukan keterampilan hijau yang meliputi pengetahuan, kemampuan, nilai, dan sikap yang diperlukan untuk hidup, berkembang, dan mendukung masyarakat yang berkelanjutan serta hemat sumber daya.
Generasi muda dapat memulai mengganti alat-alat dan kebutuhan sehari-hari dengan barang yang eco friendly dan tidak merusak lingkungan. Pemanfaatan sumber daya alam dengan bijak dapat mendukung terwujudnya masyarakat yang berkelanjutan.
Hal ini termasuk pengetahuan dan keterampilan teknis yang memungkinkan penggunaan terknologi dan proses hijau secara efektif dalam pengaturan pekerjaan, keterampilan transversal, dan sikap untuk memfaslitasi keputusan lingkungan yang berkelanjutan dalam pekerjaan dan kehidupan.
Kaum muda diharapkan aktif terlibat dalam transisi hijau karena mereka akan mengalami peristiwa iklim yang parah dan lebih lama.
Jika dibandingkan anak yang lahir tahun 1960 dengan anak yang lahir tahun 2020, dapat dikatakan akan lebih sering anak tahun 2020 yang mengalami iklim dan lingkungan buruk. Misalnya, mengalami gelombang panas, kekeringan, kebakaran hutan, sungai banjir, dan gagal panen.
Generasi muda akan mengalami perubahan signifikan dalam peluang ekonomi. Perubahan iklim ini akan mengancam 40 persen yang sangat bergantung pada lingkungan sehat dan 8,4 juta pekerjaan akan tercipta untuk kaum muda melalui transisi hijau.
Meskipun keterampilan ramah lingkungan relevan untuk orang-orang dari segala usia, keterampilan ini semakin penting bagi orang muda yang dapat berkontribusi pada transisi hijau untuk jangka waktu yang lebih lama.
Permintaan keterampilan pekerjaan juga akan melebihi pasokan. Sebesar 60 persen kaum muda akan kekurangan keterampilan yang diperlukan untuk berkembang dalam ekonomi hijau pada tahun 2023.
Porsi talenta hijau meningkat rata-rata 12,3 persen dan posting pekerjaan dengan satu peningkatan keterampilan hijau sebesar 22,4 persen.
Ketimpangan tenaga kerja juga harus diatasi. Terdapat 67 persen pemuda yang tidak memiliki keterampilan digital karena kurangnya sumber daya dasar.
Stereotip gender pekerjaan saat ini cenderung menampilkan laki-laki sebagai pemegang yang lebih banyak berkontribusi pada bidang penghijauan dibandingkan perempuan.
Transisi hijau akan mendukung sektor dominan laki-laki, kemudian 19 juta pekerjaan akan diciptakan untuk laki-laki dan 6 juta untuk perempuan.