Telkom CorpU Dorong Transformasi Talenta lewat Forum AI

17 Jul 2026, 12:25 WIB

Ridho Fauzan

News

Channel

Add Us on Google

Telkom CorpU Dorong Transformasi Talenta lewat Forum AI

PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk (Telkom) melalui Telkom Corporate University (Telkom CorpU) menggelar forum CorpU Association Insight untuk memperkuat kolaborasi dalam pengembangan talenta di era transformasi digital dan Artificial Intelligence (AI). Forum yang berlangsung di Telkom Corporate University, Bandung, Kamis (9/7), mengangkat tema "From Learning to Impact: Driving Workforce Transformation through Integrated Talent Ecosystem and Hyper-Personalized Learning". (dok. Telkom)

Intinya Sih

5W1H

Telkom CorpU menggelar forum CorpU Association Insight di Bandung untuk memperkuat kolaborasi pengembangan talenta di era transformasi digital dan AI melalui ekosistem pembelajaran yang terintegrasi.
Forum ini menegaskan peran baru Corporate University sebagai mitra strategis organisasi dalam membangun ekosistem pengembangan SDM yang adaptif, terukur, dan berorientasi pada dampak bisnis.
AI dan konsep hyper-personalized learning menjadi fokus utama diskusi, dengan tujuan menciptakan pengalaman belajar yang relevan serta mempercepat upskilling dan reskilling tenaga kerja.

This section summary was AI-assisted and reviewed by our editorial team.

What?
Telkom Corporate University menggelar forum CorpU Association Insight untuk memperkuat kolaborasi pengembangan talenta di era transformasi digital dan kecerdasan buatan (AI).
Who?
Forum ini diselenggarakan oleh PT Telkom Indonesia melalui Telkom Corporate University, dihadiri oleh praktisi SDM, pemimpin Corporate University, dan pengelola pengembangan talenta dari berbagai organisasi.
Where?
Kegiatan berlangsung di Telkom Corporate University, Bandung, Jawa Barat.
When?
Acara dilaksanakan pada Kamis, 9 Juli.
Why?
Forum digelar untuk mendorong integrasi pembelajaran, pengembangan talenta, dan karier agar organisasi lebih siap menghadapi tantangan bisnis serta perkembangan teknologi digital dan AI.
How?
Kegiatan dilakukan melalui sesi berbagi pengalaman dan diskusi antarpraktisi mengenai strategi pengembangan SDM, termasuk penerapan AI dan pendekatan hyper-personalized learning dalam proses pembelajaran.

This section summary was AI-assisted and reviewed by our editorial team.

Jakarta, IDN Times - PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk (Telkom) melalui Telkom Corporate University (Telkom CorpU) menggelar forum CorpU Association Insight untuk memperkuat kolaborasi dalam pengembangan talenta di era transformasi digital dan Artificial Intelligence (AI). Forum yang berlangsung di Telkom Corporate University, Bandung, Kamis (9/7), mengangkat tema "From Learning to Impact: Driving Workforce Transformation through Integrated Talent Ecosystem and Hyper-Personalized Learning".

Kegiatan ini mempertemukan praktisi sumber daya manusia (SDM), pemimpin Corporate University, dan pengelola pengembangan talenta dari berbagai organisasi untuk berbagi pengalaman dan praktik terbaik dalam membangun ekosistem pengembangan SDM yang lebih adaptif.

1. Pengembangan talenta harus selaras dengan transformasi digital

Direktur Human Capital Management Telkom Willy Saelan menyampaikan keynote speech secara daring pada forum CorpU Association Insight di Telkom Corporate University, Bandung, Kamis (9/7). (dok. Telkom)

Direktur Human Capital Management Telkom, Willy Saelan, mengatakan transformasi bisnis membutuhkan talenta yang mampu beradaptasi dengan perkembangan teknologi dan perubahan kebutuhan kompetensi.

"Di era transformasi digital dan AI, organisasi membutuhkan talenta yang agile dan siap menghadapi perubahan. Karena itu, learning, talent, dan career development perlu terintegrasi dalam satu ekosistem sehingga mampu mempercepat pengembangan kapabilitas, meningkatkan kesiapan talenta, serta memberikan dampak nyata bagi pencapaian strategi bisnis," ujar Willy.

Menurutnya, integrasi antara pembelajaran, pengembangan talenta, dan pengembangan karier menjadi kunci agar organisasi mampu menjawab tantangan bisnis yang terus berkembang.

2. Corporate University berperan sebagai mitra strategis organisasi

Pegawai Telkom. (dok. Telkom)

Senior General Manager Telkom Corporate University, M. Subhan Iswahyudi, mengatakan peran Corporate University kini tidak lagi terbatas sebagai penyelenggara pelatihan.

"Corporate University tidak lagi sekadar menyelenggarakan pembelajaran, tetapi menjadi strategic partner dalam membangun ekosistem pengembangan talenta yang terintegrasi. Melalui forum ini, Telkom CorpU ingin memperkuat kolaborasi antar praktisi sekaligus mendorong lahirnya pendekatan pengembangan SDM yang lebih adaptif, terukur, dan berorientasi pada dampak," katanya.

Forum tersebut menjadi ruang kolaborasi bagi berbagai organisasi untuk bertukar wawasan mengenai strategi pengembangan SDM yang mampu memberikan dampak terhadap peningkatan kapabilitas talenta maupun kinerja perusahaan.

3. AI dan hyper-personalized learning jadi salah satu fokus pembahasan

Ilustrasi gedung Telkom Indonesia. (Dok. Telkom)

Dalam forum tersebut, sejumlah pembicara dari berbagai sektor membahas tren global di bidang human capital, manajemen talenta, transformasi pembelajaran, hingga pemanfaatan AI dalam menciptakan pengalaman belajar yang lebih personal.

Salah satu topik yang menjadi sorotan adalah implementasi hyper-personalized learning, yakni pendekatan pembelajaran yang disesuaikan dengan peran, kompetensi, dan kebutuhan pengembangan masing-masing individu. Pendekatan ini dinilai dapat meningkatkan relevansi pembelajaran sekaligus mempercepat proses upskilling dan reskilling di tengah perubahan kebutuhan dunia kerja.

Melalui penyelenggaraan CorpU Association Insight, Telkom CorpU berharap dapat memperkuat ekosistem pembelajaran yang lebih terintegrasi, adaptif, dan berorientasi pada dampak, sekaligus mendukung pengembangan talenta untuk memperkuat daya saing organisasi di era digital. (WEB)