Pekerjaan yang berbeda membuat penghitungan pendapatan juga lain. Banyak pekerjaan memberikan gaji pokok yang lumayan. Namun, bonusnya kecil atau bahkan tidak ada sama sekali. Sementara itu, jenis pekerjaan lain malah menjanjikan bonus besar sekalipun gaji pokoknya tak seberapa.
Pekerjaan yang kasih bonus lebih besar daripada gaji pokok umumnya terkait tenaga pemasaran. Tujuan pemberian bonus melampaui gaji pokok ialah buat menggenjot penjualan. Bila gaji pokoknya sudah besar, orang tak terlalu bersemangat buat mencari tambahan berupa bonus penjualan.
Padahal, pemasukan utama perusahaan dari penjualan produk. Gaji pokok yang besar memberatkan perusahaan kalau produk gak laku. Lalu, bagaimana mengatur keuangan jika bonus lebih besar dari gaji pokok? Gunakan lima panduan berikut supaya dirimu tak keliru mengelola penghasilan.