Iklan - Scroll untuk Melanjutkan
Baca artikel IDN Times lainnya di IDN App
earlytorise.com

Dalam suatu kondisi tertentu terkadang resign dari pekerjaan yang kita geluti merupakan sebuah tindakan yang mempunyai sebab atau alasan untuk melakukan tindakan tersebut. Namun terlepas dari itu semua ada beberapa alasan yang sering atau umum diutarakan karyawan saat memutuskan untuk resign.

Penasaran apa saja alasan tersebut? Mari kita simak tulisan di bawah ini.

1. Lingkungan kerja yang tidak nyaman

postbeyond.com

Kenyamanan merupakan sebuah faktor utama yang dapat memengaruhi betah atau tidaknya seorang karyawan. Karena meski digaji dengan gaji yang cukup besar jika lingkungan kerja tersebut tidak nyaman baik dalam segi apapun itu, maka seorang karyawan tersebut tetap akan merasa risih jika terus-terusan bekerja di lingkungan tersebut.

2. Gaji yang tidak sesuai

Editorial Team

EditorNoto

Tonton lebih seru di