5 Perbaikan Diri setelah Ditolak Kerja, Fresh Graduate Wajib Tahu!

Kesan pertama dirimu yang dilihat oleh perusahaan terletak pada surat lamaran kerja. Kamu harus memastikan surat lamar kerjamu ringkas, padat, jelas, dan terhindar dari typo. Kamu juga harus memastikan format dan gaya bahasa surat lamaran kerjamu sudah formal dan profesional.

Dalam surat lamaran kerja, kamu juga harus mampu menjelaskan nilai dirimu dengan baik. Jelaskan tentang bagaimana kemampuan dan pengalamanmu relevan dengan apa yang dicari perusahaan. Selain itu, jangan sampai kamu salah menulis nama atau alamat perusahaan yang kamu lamar.

Di era sekarang, banyak perusahaan menggunakan Applicant Tracking System (ATS) dalam proses seleksi Curriculum Vitae (CV). ATS adalah perangkat lunak yang berguna untuk menyaring kandidat yang sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan. Oleh karena itu, kamu wajib membuat CV ATS friendly supaya kamu menjadi prioritas dalam proses seleksi.

CV ATS friendly umumnya menggunakan format yang sederhana dan konsisten, menggunakan kata kunci yang relevan dengan kriteria kandidat, dan tanpa gambar atau hiasan yang mencolok. Kalau kamu bingung, kamu bisa belajar tips dan triknya dari para influencer. Kamu juga dapat menulis CV ATS friendly menggunakan template yang tersedia di internet.

Saat merekrut karyawan, perusahaan selalu memiliki kriteria kandidat yang dicari. Salah satu kriteria tersebut adalah skill, mau itu soft skill atau hard skill. Semakin relevan kriteria yang dimiliki oleh seorang kandidat, semakin besar peluangnya untuk menjadi karyawan di perusahaan tersebut.

Setelah ditolak kerja, identifikasilah kelebihan dan kekuranganmu. Jangan lupa mencatat area yang harus diperbaiki. Dengan mengetahui kemampuan diri sendiri, kamu dapat merencanakan langkah-langkah untuk memperbaikinya.

Portofolio adalah senjata utama bagi para pencari kerja. Portofolio berguna untuk membuktikan keterampilan dan pengalamanmu kepada perusahaan. Oleh karena itu, penting bagi kamu untuk menyusun portofolio yang profesional.

Sebagai fresh graduate, kamu bisa membuat portofolio berdasarkan pengalaman di organisasi kampus, freelance, atau proyek pribadi. Kamu harus memastikan portofoliomu melampirkan proyek-proyek terbaik yang relevan dengan apa yang dicari perusahaan.

Jelaskan proyek-proyek tersebut dengan format yang rapi dan menarik secara visual. Selain itu, tunjukkan nilai keterampilan dan pengalamanmu dengan bukti sertifikat dan ulasan dari para klien yang pernah bekerja sama denganmu.

Wawancara bukanlah kegiatan tanya-jawab yang biasa kamu lakukan bersama orang-orang di sekitarmu. Saat wawancara kerja, kamu harus sanggup menjelaskan value yang kamu miliki dengan jelas dan terstruktur. Wawancara adalah kesempatan untuk meyakinkan perusahaan bahwa kamu adalah kandidat yang tepat untuk mengisi posisi yang ditawarkan.

Agar kemampuan interview-mu meningkat, kamu harus sering berlatih dengan berbicara sendiri di depan cermin atau bersama temanmu. Kamu juga harus melakukan riset tentang perusahaan, posisi yang kamu lamar, dan kelebihan serta kekuranganmu karena kamu akan dihadapkan dengan beragam pertanyaan.

Selain itu, tak jarang perusahaan memberimu kesempatan untuk bertanya, maka kamu harus menyiapkan daftar pertanyaan kepada pihak perusahaan untuk menunjukkan antusiasmemu pada pekerjaan yang kamu lamar.

Alasan mengapa kamu ditolak oleh perusahaan sangat beragam. Namun, dengan memperbaiki lima hal tersebut, bukan tidak mungkin kamu menjadi kandidat kuat di masa depan. Tetaplah semangat dan terus berjalan untuk mendapatkan pekerjaan yang kamu impikan.