5 Tips Mempersiapkan Perkembangan Karier, Wajib Tahu!

Pertama dan terpenting, kamu harus memikirkan posisimu saat ini dalam kariermu. Untuk melakukannya, kamu mungkin memiliki banyak pertanyaan terkait situasimu saat ini. Hal itu wajar-wajar aja, kok. 

Melansir dari Forbes, Anna Baluch, penulis mengatakan, "Pada langkah ini, kamu perlu mengevaluasi posisimu saat ini dan membandingkannya dengan pengalaman, keinginan, kekuatan, keterampilan, dan nilai-nilaimu di masa lalu. Ini akan menjadi dasar untuk potensi karir masa depanmu."

Selanjutnya, saatnya memikirkan tentang apa yang ingin kamu capai. Ini akan memberikan tujuan dan arah pada rencanamu. Saat kamu mencatat tujuanmu, pastikan tujuan tersebut mengikuti kerangka SMART. Sasaran yang SMART bersifat Spesifik, Terukur, Dapat Dicapai, Realistis, dan Tepat Waktu.

"Kamu sebaiknya membagi tujuanmu menjadi tujuan jangka pendek dan tujuan jangka panjang. Sasaran jangka pendek akan menentukan posisimu dalam beberapa tahun ke depan, sedangkan sasaran jangka panjang akan menunjukkan posisimu dalam lima hingga 10 tahun ke depan," tambah Baluch.

Sekarang, pertimbangkan keterampilan yang kamu yakini serta keterampilan yang perlu kamu kembangkan di masa depan untuk mencapai tujuanmu. Hal ini sangat penting untuk menunjang kemajuanmu dalam karier. Jangan ragu dan malu untuk belajar lebih banyak lagi, ya.

"Jika kamu seorang manajer pemasaran, misalnya, kamu mungkin ahli dalam pemasaran bayar per klik tetapi perlu meningkatkan optimasi mesin pencari. Jujurlah pada diri sendiri tentang keterampilan mana yang kamu kuasai dan keterampilan mana yang memerlukan lebih banyak pembelajaran dan pengalaman," terang Baluch.

Sekarang setelah kamu memiliki rincian tentang keterampilan yang perlu kamu kembangkan untuk memajukan kariermu, kamu siap membuat rencana untuk melakukannya. Langkah ini melibatkan pengambilan daftar keterampilan, pendidikan, dan pengalaman yang ingin kamu peroleh selama beberapa tahun ke depan dan membuat rencana konkret untuk mencapai tujuan kariermu. 

Melansir dari laman Indeed, kamu harus melakukan beberapa hal seperti menetapkan tujuan kecil, mengatur timeline, dan berpikir dengan metode SMART, yakni Smart, Measurable, Achievable, Relevant, dan Time-Bound. Dengan berpacu pada hal-hal berikut, rencanamu akan jadi lebih rapi, dan tujuanmu akan segera terlaksanakan.

Rencana pengembangan kariermu tidak berakhir setelah kamu membuatnya. Jangan ragu untuk terus mengukur kemajuanmu dan melakukan evaluasi atas kemajuanmu.

Laman Indeed menyarankan untuk melakukan beberapa hal berikut:

1. Pantau terus. Agar kamu tetap bertanggung jawab, pantau bagaimana implementasi aktualmu selaras dengan tanggal yang kamu tetapkan. Periksa daftar tersebut setidaknya dua kali setahun untuk memastikan bahwa kamu terus mencapai timeline yang ditetapkan.
2. Pertimbangkan pencapaian. Setelah kamu mulai mengerjakan daftar keterampilan, pendidikan, dan pengalaman, kamu pasti ingin mengetahui cara mengukur kemajuan dalam kariermu. Tinjauan kinerja yang positif, mendapatkan pekerjaan baru, mendapatkan promosi, menjalin kontak karier yang berguna, atau memenangkan penghargaan dapat menjadi metrik kesuksesan karier.
3. Perbarui tujuan yang sesuai. Kejadian dan peristiwa yang tidak terduga akan muncul. Keluang kerja bisa membawa kariermu ke arah yang mengejutkan. Berbagai macam faktor dapat menggagalkan rencanamu. Ingatlah bahwa mengubah arah tidak masalah, selama kamu tetap fleksibel.  

Lima tips di atas siap banget untuk kamu lakukan. Jangan malas untuk terus belajar dan menghadapi kegagalan, ya. Dengan semua tantangan tersebut, tentu akan berpengaruh besar untuk kesuksesanmu di masa depan.