5 Tips Menghadapi Rekan Kerja yang Suka Adu Domba, Jangan Terjebak
Lingkungan kerja tentunya menuntut setiap pegawai untuk bisa memiliki hubungan baik dengan sesama rekan kerja, sehingga bisa menciptakan suasana yang produktif dan juga kondusif. Namun, pada dasarnya tidak semua rekan kerja mampu bersikap profesional karena ada pula beberapa di antara mereka yang senang mengadu domba, memanipulasi situasi demi keuntungan pribadi, hingga menyebarkan gosip yang tidak mendasar.
Karakter buruk yang dimiliki oleh rekan kerja tentunya bukan hanya akan merusak hubungan antar keluargam namun juga bisa memicu adanya ketegangan dan juga konflik yang ada di tempat kerja. Oleh sebab itu, jika kamu menemukan rekan kerja yang suka adu domba, maka hadapi dengan beberapa tips efektif berikut ini agar nantinya tidak sampai terjerat dalam permainan kotornya.
1. Tetap tenang dan jangan mudah terprovokasi
Pada saat kamu harus menghadapi rekan kerja yang gemar mengadu domba, maka penting sekali untuk berusaha tetap tenang dan tidak mudah terbawa emosi. Alasannya karena orang yang seperti itu sangat suka memanipulasi dan dengan sengaja memancing reaksi emosional agar situasi yang ada jadi semakin memanas.
Jika kamu merasa bahwa ada percakapan yang mulai mengarah pada perpecahan atau fitnah yang tidak mendasar, maka cobalah untuk tetap berpikir jernih agar tidak langsung mempercayai informasi yang diberikan. Sebaiknya coba tanyakan lebih lanjut atau verifikasi informasi tersebut melalui sumber yang terpercaya, sehingga nantinya bisa mengambil kesimpulan yang lebih valid.
2. Jaga komunikasi yang jelas dan transparan
Komunikasi yang baik merupakan kunci utama yang perlu dilakukan dalam menghadapi orang-orang yang gemar mengadu domba. Jika memang ada informasi yang dianggap mencurigakan, maka jangan ragu untuk segera menglarifikasi langsung pada pihak bersangkutan agar nantinya tidak sampai memicu adanya kesalahpahaman.
Salah satu contohnya jika ada seseorang yang mengatakan bahwa rekan kerja lain berbicara buruk mengenaimu, maka jangan langsung mempercayai hal tersebut. Coba tanyakan secara langsung pada rekan kerja yang disebutkan agar bisa memastikan kebenarannya, sehingga kamu bisa mencegah penyebaran fitnah dan juga menjaga hubungan yang tetap sehat di tempat kerja.
3. Jangan sampai ikut terlibat dalam gosip
Rekan kerja yang suka adu domba memang akan memanfaatkan gosip-gosip yang ada untuk memanipulasi situasi dan juga berusaha memperkeruh suasana. Sebaiknya hindari untuk ikut serta dalam percakapan yang dapat mengarah pada pembicaraan negatif mengenai orang lain, sebab hal ini mungkin akan membuatmu jadi mudah terjebak dalam konflik yang sebetulnya tidak perlu.
Jika ada seseorang yang mengajakmu untuk berbau bicara mengenai keburukan orang lain, maka segera alihkan pada topik yang lebih positif atau netral. Setidaknya hal tersebut akan membantumu untuk tetap bersikap profesional dan menghindari drama berlebih di kantor yang mungkin dapat memengaruhi reputasimu dalam bekerja.
4. Membangun hubungan baik dengan rekan kerja lainnya
Salah satu cara terbaik yang perlu kamu lakukan untuk menghadapi adu domba di tempat kerja adalah dengan berusaha memiliki hubungan yang baik bersama rekan kerja lainnya. Jika memang kamu memiliki komunikasi yang kuat dan mampu untuk saling percaya dengan kolega, maka hal ini akan menghindari risiko perpecahan dalam hubungan profesional.
Untuk tetap bersikap ramah profesional dan juga terbuka dalam setiap interaksi yang dilakukan bersama rekan kerja, sehingga dapat menciptakan lingkungan yang harmonis. Jika memang ada orang yang dengan sengaja berusaha menimbulkan perpecahan, maka rekan kerja yang sudah percaya padamu pun tidak akan mudah termakan dengan manipulasi yang diberikan.
5. Laporkan ke atasan jika situasinya sudah parah
Jika ternyata upaya untuk menghindari konflik tidak berhasil dan perilaku rekan kerja yang suka mengadu domba pun semakin menjadi-jadi, maka tidak ada salahnya untuk melaporkan hal tersebut. Kamu bisa melaporkannya pada atasan atau pihak HR agar bisa segera mengambil langkah tegas dalam menghadapi situasi yang seperti ini.
Coba sampaikan masalah tersebut dengan bukti yang jelas dan hindari tuduhan tanpa dasar agar nantinya laporanmu bisa dianggap lebih kredibel. Perusahaan yang baik tentu akan menanggapi setiap keluhan yang diberikan oleh pegawainya dengan serius, sehingga bisa mencari solusi yang terbaik untuk menciptakan lingkungan kerja yang sehat dan profesional.
Menghadapi rekan kerja yang suka mengadu domba memang bukanlah hal yang mudah, sebab memerlukan teknik yang tepat agar tidak sampai terlibat di dalamnya. Kamu bisa berusaha menjaga hubungan yang sehat dengan sesama rekan kerja agar manipulasi yang diberikan tidak sampai mudah terjadi. Hindari setiap drama dan juga gosip yang tidak penting agar urusan pekerjaanmu tetap terselesaikan dengan baik.