7 Ide Kegiatan Team Building Unik di Tahun 2025, Agendakan!

Ide team building yang pertama adalah permainan escape room. Game ini sempat menjadi tren permainan yang ingin dicoba milenial dan gen Z. Kamu bisa membuat permainan escape room untuk acara team building. 

Escape room bermanfaat untuk mengembangkan keterampilan pemecahan masalah dan pengambilan keputusan. Caranya, anggota tim harus bekerja sama untuk memecahkan teka-teki untuk dapat keluar dari suatu ruangan.

Tetapkan ruangan yang berbeda untuk setiap tim dan berikan mereka batas waktu. Tim yang pertama kali berhasil keluar dari ruangan akan jadi pemenangnya.

Permainan dua kebenaran dan satu kebohongan bisa digunakan untuk mendekatkan dan saling memahami rekan satu tim. Caranya cukup sederhana, kamu bisa meminta setiap orang untuk memperkenalkan diri mereka dengan dua pernyataan yang benar dan satu pernyataan yang salah.

Kemudian, mintalah anggota kelompok yang tersisa untuk mendengarkan dengan saksama dan menebak pernyataan mana yang merupakan kebohongan. Lewat permainan ini, masing-masig anggota tim akan mengetahui beberapa sifat dari teman setimnya. Keakraban juga bisa terjalin selama permainan berlangsung.

Scavenger hunt adalah permainan mengumpulkan benda. Sebuah tim kecil berisi 2-5 orang dibentuk untuk mengumpulkan barang-barang sesuai dengan petunjuk yang telah diberikan sebelumnya. Tim yang mengumpulkan barang dengan tepat lebih banyak akan menjadi pemenang.

Permainan scavenger hunt mampu melatih daya analisis anggota, ketelitian, dan kekompakan tim. Permainan team building klasik ini juga mematik perkembangan ketrampilan pemecahan masalah bagi anggota organisasi maupun karyawan.

Kamu menginginkan permainan berkualitas yang langsung menyentuh aspek inti bisnis maupun organisasi dalam acara team building? Maka kamu bisa melakukan innovation challenge. 

Bagi tim dan sajikan tantangan bisnis atau dinamika organisasi nyata yang harus mereka hadapi. Kemudian, tim diberi kesempatan untuk bertukar pikiran, menumbuhkan pemikiran kreatif, melakukan pemecahan masalah, hingga menemukan solusi. Selain mengasah pikiran dan memperkuat kekompakan, hasil innovation challenge ini juga bisa dijadikan saran dan masukan bagi organisasi atau perusahaan.

Kuis pengetahuan organisasi adalah sebuah tantangan dimana anggota harus menebak pernyataan tentang organisasi atau perusahaan mereka. Permainan trivia interaktif ini memungkinkan perusahaan anggota untuk mempelajari lebih lanjut tentang sejarah dan dinamika organisasi atau perusahaan mereka.

Kamu bisa mencontoh kuis yang ada di televisi untuk pelaksanaannya. Gunakan sumber daya yang mudah kamu temukan di organisasi atau perusahaanmu, ya!

Satu lagi permainan team building yang bisa kamu lakukan untuk menambah kekompakan tim adalah menggambar dalam kelompok. Kegiatan ini membantu memicu pemikiran kreatif dan mendorong anggota untuk bekerja sama menciptakan sesuatu yang bermakna.

Kamu bisa meninta setiap kelompok untuk mengemukakan suatu tema dan menggambarnya di kertas. Anggota kelompok dapat bergiliran memberikan kontribusi pada gambar. Setiap orang dapat menggambar apa pun yang mereka suka, tetapi harus terkait dengan tema yang ditetapkan.

Permainan presentasi ide sejatinya mirip presentasi biasa, hanya saja dengan tema yang lebih ringan. Lewat permainan ini anggota tim dapat lebih mengenal satu sama lain, serta membangun keterampilan berbicara dan presentasi di depan umum. Permainan ini juga bagus untuk membuat anggota merasa nyaman dalam berbagi ide di depan anggota lain.

Cara permainan ini sederhana. Kamu bisa memberikan setiap anggota kelompok sebuah objek atau topik. Kemudian, minta mereka untuk melakukan presentasi selama satu menit mengenai hal tersebut.

Masing-masing anggota melakukannya secara bergiliran. Lalu, di akhir setiap presentasi pastikan semua orang meluangkan waktu untuk bertepuk tangan dan menghargai usaha para pembicara. Lantas, tentukan siapa anggota dengan teknik presentasi terbaik lewat musyawarah!

Itulah beberapa ide kegiatan team building unik di tahun 2025. Pastikan memilih jenis kegiatan yang sesuai dengan nilai-nilai yang dianut organisasi/perusahaanmu, ya!