3 Alasan Pemimpin Harus Lapang Dada Menerima Kritik

Ketika kamu dipercaya untuk menjadi pemimpin, maka wajib untuk membuka diri terhadap semua orang yang ada di bawah kepemimpinanmu. Bukan tanpa alasan, mereka tentu berasal dari latar belakang yang sungguh beragam dan memiliki respons berbeda terhadap suatu hal. Ketika ada yang menyampaikan kritik, sekali pun terdengar begitu pedas, terimalah dengan lapang dada.

Semakin kaya masukan yang berhasil ditampung, ini akan membantumu saat hendak membuat sebuah keputusan yang menyangkut nasib bersama. Memang pasti pada akhirnya kamu tetap tidak bisa menyenangkan semua orang, tetapi setidaknya ada banyak suara yang sudah berhasil terwakili. Barulah kamu jadi pemimpin yang bijaksana, iya kan?

Banyak yang lupa bahwa pemimpin bukanlah sosok yang bisa memberikan perintah tanpa boleh dibantah. Akibatnya, segelintir orang yang merasa sudah menempati posisi ini malah bertindak sewenang-wenang. Padahal, salah satu tugas pemimpin adalah memberikan pelayanan kepada mereka yang dipimpinnya, sehingga menciptakan suasana kehidupan yang lebih baik.

Jika kamu sedang mengemban amanah sebagai seorang pemimpin, jangan pernah lupakan prinsip tersebut. Ketika ada yang menyampaikan kritik, sudah seharusnya kamu mendengarkannya dengan saksama karena di sanalah terdapat keluh kesah yang sesungguhnya. Ambil poin pentingnya dan jadikan sebagai modal untuk memberikan pelayanan yang lebih baik di waktu mendatang.

Meski menempati posisi sebagai seorang pemimpin, bukan berarti kini kamu menjadi pribadi hebat yang tanpa cela. Pada dasarnya, kamu tetaplah manusia biasa yang tidak pernah luput dari kesalahan. Oleh sebab itu, diperlukan kontrol dari orang-orang sekitar agar dapat lekas kembali ke jalur yang benar begitu melakukan tindakan yang tidak sepantasnya.

Salah satu bentuk kontrol itu berupa kritik, terutama yang sifatnya membangun. Masukan semacam ini merupakan wujud kepedulian kepada pemimpin agar orang nomor satu itu bisa terus berbenah diri dan menjadi pribadi yang semakin berkualitas. Jadi, bila kamu mendapatkan kritik, sampaikan terima kasih alih-alih bantahan keras. Bersyukurlah bahwa ternyata masih ada yang ingin kamu tetap berada di jalan yang semestinya.

Perlu digarisbawahi bahwa kritik bisa diartikan sebagai wujud dari kepedulian seseorang terhadap orang lain. Melalui penilaian yang disampaikan, baik yang bernada positif mau pun negatif, patut dijadikan bahan pertimbangan untuk evaluasi diri, sehingga dapat menjadi pribadi yang lebih berkualitas. Inilah mengapa pemimpin wajib untuk menjadi pendengar yang baik dan menunjukkan sikap lapang dada, terutama saat “dihadiahi” kritikan. Kalau tidak mau dikritik, mau jadi apa nanti?