Keyakinan yang Perlu Dibangun Ibu Rumah Tangga saat Ingin Kerja Lagi

Kekhawatiran terbesar bagi seorang ibu tentu terkait buah hatinya. Apalagi setelah kamu beberapa tahun mengasuh anak sendiri. Kalian 24 jam penuh bersama. Rasanya tentu berat sekali untukmu meninggalkannya bersama pengasuh.

Namun, penting buatmu membangun rasa percaya bahwa anak bakal aman selama diasuh pengasuh yang tepercaya bahkan berpengalaman. Selama kamu bersikap selektif saat mencari pengasuh, keselamatan anak tidak perlu terlalu dikhawatirkan. Dirimu juga dapat memasang CCTV di sejumlah titik strategis buat mengawasi aktivitas anak serta pengasuhnya.

Kamu tidak menelantarkan siapa pun dengan keputusanmu buat kembali bekerja. Suami jelas sudah sama berumurnya denganmu. Ia dapat mengurus diri sendiri seperti kamu. Lagi pula dia juga mendukung keputusan tersebut. Hindari rasa bersalah yang tak perlu karena pasangan malah merasa terbantu dalam mencari nafkah.

Anak yang menjadi tanggung jawabmu dan pasangan juga tidak ditelantarkan. Kalian tak meninggalkannya sendirian di rumah melainkan mempekerjakan seorang pengasuh anak. Atau, anak dibawa ke tempat penitipan anak terbaik di kotamu. Di sana dia tidak hanya ditunggui sepanjang hari, tetapi juga diedukasi oleh para pengasuh.

Setiap keputusan tentu diambil dengan berbagai pertimbangan. Apalagi keputusan yang termasuk besar seperti keinginanmu kembali bekerja. Jangan biarkan rasa ragu seolah-olah membuatmu lupa akan latar belakang kuat yang mendasarinya.

Contohnya, suami dirumahkan oleh perusahaan dan sulit mendapatkan pekerjaan lagi. Kalau kamu tidak turun tangan dengan ikut mencari kerja jangan-jangan malah gak ada uang sama sekali buat belanja. Tidak ada yang tahu siapa yang rezekinya lebih bagus buat sekarang. Perkaranya nantinya suami sudah kembali bekerja dan dirimu mau berhenti kerja gak apa-apa.

Keputusanmu untuk bekerja kembali bukan hanya akan memberimu manfaat berupa uang. Dalam jangka panjang anak yang melihatmu berusaha mengatur waktu dan energi sedemikian rupa juga bakal menirumu. Dia tumbuh menjadi pribadi yang tidak suka bermalas-malasan.

Kesibukanmu yang bekerja juga membentuk etos kerjanya di masa dewasa nanti. Adanya dua orang sekaligus yang menjadi role model akan lebih efektif untuk pembentukan karakter anak daripada cuma satu orang. Apalagi anak perempuan pasti bakal menjadikan ibunya panutan.

Setelah beberapa tahun kamu berhenti bekerja, dirimu akan memulainya kembali dengan status sudah menjadi seorang ibu. Tentu terdapat perbedaan antara dulu dan sekarang. Dahulu dirimu tinggal berangkat ke kantor tanpa banyak kerepotan.

Kini meski nanti anak bersama pengasuh, kamu tetap perlu menyiapkan dulu kebutuhan-kebutuhannya. Jangan sampai ada sesuatu yang terlupakan. Nanti sepulang kerja juga dirimu mesti menemani anak bermain atau belajar walau sebentar. Sekalipun repot, percayalah bahwa segalanya bisa karena terbiasa.

Hanya karena dirimu sempat jeda dari aktivitas kerja bukan berarti kompetensimu balik ke nol. Mungkin memang ada hal-hal baru yang mesti dipelajari agar kemampuan kerjamu tetap relevan dengan tuntutan saat ini. Akan tetapi, pengalaman kerjamu sebelumnya plus latar belakang pendidikan sudah cukup buatmu kembali melamar.

Terlebih setelah dirimu dinyatakan diterima bekerja. Itu artinya kamu memang pantas berada di sana. Skill-mu tak kalah dari karyawan lain. Jika belum apa-apa kamu sudah gak percaya diri justru menghambat pekerjaan.

Keputusanmu kembali bekerja jangan sampai berujung penyesalan akibat kurangnya keyakinan di awal. Apa yang dipercayai olehmu bakal memudahkan jalanmu. Hindari perdebatan sekecil apa pun dengan orang lain yang menganggap kodrat ibu adalah mengasuh anak di rumah dan mengurus suami. Jalani apa yang kamu yakini.