Iklan - Scroll untuk Melanjutkan
Baca artikel IDN Times lainnya di IDN App
Direktur Keuangan Pertamina NRE, Nelwin Aldriansyah (kiri) (IDN Times/Herka Yanis)

Jakarta, IDN Times - PT Pertamina (Persero) rupanya konsisten mengandalkan generasi muda di berbagai peran sentral dan operasional bisnisnya. Salah satunya dalam upaya transisi energi di Indonesia dan mencapai target Net Zero Emission (NZE) di 2060. 

Lewat berbagai program dan dukungan, Badan Usaha Milik Negara (BUMN) satu ini menunjukkan komitmen tersebut. Apa saja upaya-upaya yang sudah dilakukan Pertamina untuk melibatkan Milenial dan Gen Z dalam upaya transisi energi? Simak penjelasan lengkapnya ya!

1. Generasi muda menjadi andalan Pertamina

Petugas PGN memeriksa keamanan jargas selama Nataru. (dok. PGN)

Pertamina nyatanya membuka lebar kesempatan generasi muda untuk berkiprah di sektor energi. Direktur Keuangan Pertamina NRE, Nelwin Aldriansyah mengungkapkan dalam beberapa tahun terakhir, proporsi generasi muda di Pertamina terus meningkat. Jumlahnya tahun ini sudah menyentuh 74 persen dari keseluruhan Perwira, sebutan bagi pekerja Pertamina. 

Ia percaya, generasi muda bukan hanya sekadar pelengkap, tetapi motor utama untuk  mengubah bisnis Pertamina. Dengan visi yang segar dan keterampilan yang relevan, Milenial dan Gen Z mampu mendorong transformasi menuju energi terbarukan.

“Di grup Pertamina, ada beberapa direksi-direksi yang masih berusia di bawah 40 tahun. Jadi ini membuktikan kepercayaan kita dari Pertamina Group kepada generasi muda yang memang capable dan mereka punya visi untuk mentransformasi bisnis Pertamina,” jelas Nelwin ketika menjadi pembicara pada acara IDN Times, Semangat Awal Tahun 2025, Kamis, (16/01), di Jakarta.

2. Rutin berikan dukungan pendidikan dan penelitian

Editorial Team

Tonton lebih seru di