CEK FAKTA: Manajer KDKMP-KNMP Berstatus Karyawan BUMN Hanya 2 Tahun?

Pada Rabu (15/4/2026) lalu, Menteri Koordinator Bidang Pangan, Zulkifli Hasan (Zulhas) mengatakan, pegawai yang direkrut akan berstatus sebagai pegawai BUMN dengan Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT).

Zulhas menyampaikan, peserta yang lolos di rekrutmen tahap pertama akan berstatus sebagai pegawai BUMN selama dua tahun, mengingat Agrinas Pangan dan Jaladri menjadi pengelola KDKMP dan KNMP selama dua tahun, untuk tahap piloting. Selanjutnya, mereka berstatus sebagai pegawai KDKMP dan KNMP.

“Secara teknis nanti akan dimatangkan lagi, nanti dua tahun di BUMN, kemudian setelah itu kalau serah terima tepat dua tahun, maka dia akan ikut di Koperasi Desa Merah Putih,” tutur Zulhas di kantornya.

Wakil Kepala Badan Pengaturan (BP) BUMN, Tedi Bharata membenarkan, para pelamar yang lolos rekrutmen pegawai KDKMP dan KNMP akan menjadi pegawai BUMN selama dua tahun.

Dia mengatakan, selama berstatus pegawai di bawah Agrinas Pangan dan Agrinas Jaladri, mereka akan dilatih soal bisnis untuk mematangkan diri dalam mengelola KDKMP dan KNMP.

“Dua tahun ini kan seperti di-drill gitu. Ada Agrinas yang memberikan training, memberikan bantuan,sehingga ke depannya dia bisa mengembangkan kooperasi ini Ini kan tahap awal saja,” ucap Tedi di Wisma Danantara, Jakarta, Jumat (17/4/2026).

Selain itu, selama dua tahun, para pegawai akan mendapatkan pembelajaran untuk bisa memasok produk-produk ke KDKMP dan KNMP.

“Teman-teman yang nanti diterima itu kan nanti akan dapat banyak eksposur sebagai manajer Kopdes, ini Berhubungan dengan BUMN Karena nanti kan ada produk-produk BUMN yang ada di situ pupuk, LPG gitu ya. Kemudian di situ kan juga akan menjual barang-barang atau produk-produk hasil desa,” ujar Tedi.

Diharapkan setelahnya para pegawai bisa memiliki keahlian untuk mengelola bisnis KDKMP dan KNMP.

“Jadi ini karyawan tapi rasa entrepreneur-nya tinggi jadi yang cocok nih orang-orang yang memiliki karakter entrepreneurship yang tinggi,” ucap Tedi.

Dengan demikian, benar bahwa manajer KDKMP-KNMP berstatus karyawan BUMN hanya 2 tahun. Setelahnya, mereka berstatus sebagai pegawai KDKMP dan KNMP.

Tedi mengatakan, para pegawai akan diperpanjang kontraknya menjadi pegawai KDKMP-KNMP sesuai dengan kinerja. Jika tidak memenuhi indikator kerja yang ditetapkan, maka tidak akan diperpanjang.

“Kinerja menentukan, kita harapannya tujuannya mengembangkan koperasi desa-koperasi desa punya desa itu sendiri. Kalau kinerjanya kurang ya mohon maaf, sepertinya juga gak bisa lanjut,” tutur Tedi.