Telkom adalah salah satu Persero milik BUMN (Badan Usaha Milik Negara). Perusahaan yang bergerak di bidang layanan teknologi informasi dan komunikasi (TIK) ini banyak diincar para pencari kerja.
Selain karena statusnya sebagai raksasa telekomunikasi, prestise dan kesejahteraan pegawainya seringkali menjadi buah bibir. Makanya banyak yang penasaran dengan kisaran gaji pegawai di Telkom. Biar gak penasaran lama-lama, mari simak di bawah ini!
Gaji di Telkom sendiri sangat kompetitif, tergantung dengan posisi atau jabatannya. Tentuny semakin tinggi jabatan, semakin besar juga gaji yang didapat. Menariknya Telkom juga memberi bayaran untuk anak magang, lho. Secara umum, berikut adalah perkiraan kisaran gaji di Telkom:
Internship Student: Rp 800.000
Cleaning Service Staff: Rp 1.000.000
Call Center: Rp 1.500.000
Maintenance: Rp 1.500.000
Telemarketing: Rp 3.000.000
Technical Supervisor: Rp 1.500.000
Teknisi Listrik: Rp 1.500.000
Staf Promosi: Rp 1.500.000
Security: Rp 2.000.000
Internship (fresh graduate): Rp 2.000.000
Pekerja / staff: Rp 2.500.000
Administration IT Support: Rp 2.500.000
Billing Staff / Kasir: Rp 2.500.000
Front Liner: Rp 2.500.000
Mechanical Engineer Project Engineer: Rp 2.500.000
Marketing Executive Marketing Communication: Rp 2.500.000
Assistant Reseacher: Rp 2.500.000
Sales: Rp 2.900.000
Staf IT Support Telkom: Rp 3.000.000
Technical Support: Rp 3.100.000
IT Engineer: Rp 3.100.000
On Site Engineer: Rp 3.200.000
Junior Staff/ Account Staff: Rp 3.500.000
Software Engineer: Rp 4.000.000
Operator Telekomunikasi: Rp 4.000.000
Cost Control Staff and Site Engineer Staff: Rp 4.000.000
IT Admin: Rp 4.000.000
Trainee: Rp 4.200.000
Sekretaris: Rp 6.000.000
PHP Programmer: Rp 8.000.000
Assistant Manager Corporate Finance: Rp 12.000.000
Manager: Rp 16.500.000
Strategic Account Manager: Rp 16.500.000
Senior Account Manager: Rp 17.500.000
Managerial: Rp 17.700.000
Senior SAP Consultant: Rp 40.000.000
Wakil Direktur: Rp 70.000.000
Direktur: Rp 112.000.000
Bukan tanpa alasan Telkom menjadi magnet bagi para pencari kerja. Perusahaan ini dikenal sangat royal dalam memberikan fasilitas demi menunjang produktivitas dan kesejahteraan karyawannya. Memastikan kesempatan yang sama tanpa membedakan suku, agama, ras, status sosial, dan gender.
Untuk memastikan soft skill dan keterampilan pegawai meningkat, Telkom memberikan pelatihan terstruktur berbasis People Development Program (PDP). Para pegawai juga diberikan remunerasi sesuai dengan ketentuan perusahaan. Berikut beberapa fasilitas yang didapat pegawai Telkom:
Remunerasi: Gaji, tunjangan hari raya, fasilitas terkait jabatan, fasilitas kesehatan, dan manfaat pensiun.
Fasilitas kesehatan: poliklinik umum dan gigi, pusat kebugaran, ruang laktasi, ruang simulasi bantuan hidup dasar, dan fasilitas pemeriksaan kebidanan.
Menerapkan kebijakan Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3): Pengenalan risiko, mitigasi bahaya, dan pelatihan berkelanjutan bagi seluruh karyawan dan kontraktor.
Telkom Indonesia secara konsisten meraih berbagai penghargaan yang membuktikan kualitas manajemen sumber daya manusianya. Beberapa penghargaan yang pernah diraih antara lain:
Saluran IDX Anugerah ESG 2025 - kategori utama sektor Infrastruktur
Penghargaan ESG 2025 - Keunggulan dalam Mitigasi Risiko ESG
Forbes 2024 World's Best Employers (Peringkat 262 dari 850 perusahaan)
LinkedIn TOP Companies 2024 Indonesia
(Peringkat 2 dari 15 perusahaan)
Great Place To Work - GPTW bersertifikat oleh GPTW Institute
Indonesia Best Workplaces for 2023
Best Workplace in Asia
The 2024 Indonesia WEP's Awards
Itu dia perkiraan gaji pegawai Telkom. Dengan standar gaji layak, fasilitas yang menjamin kesejahteraan, serta reputasi perusahaan yang baik, tak heran jika persaingan untuk masuk ke perusahaan ini sangat ketat. Apakah Telkom jadi perusahaan incaranmu?