5 Penyebab Atasan Sulit Memercayaimu, Harus Bagaimana?
Setiap orang yang bekerja pada suatu instansi perusahaan pasti memiliki harapan yang sama untuk dapat memperoleh karier yang cermelang dan bertingkat. Hal ini membuat banyak pegawai berusaha semaksimal mungkin untuk menunjukan potensinya sehingga dapat dipercayai dengan baik oleh perusahaan dalam memperoleh promosi jabatan.
Salah satu hal yang sering dilakukan adalah dengan berusaha memiliki hubungan yang baik dengan atasan. Hal ini dinilai sebagai jalan pintar untuk memuluskan karier dan memperoleh potensi jabatan yang baik. Meski demikian, nyatanya tak semua orang dapat melakukan hal tersebut sebab ada pula yang justru tak memperoleh kepercayaan dari atasan. Hal tersebut bisa terjadi sebab beberapa alasan yang berikut ini.
1. Kamu bekerja dengan kurang baik
Hal pertama yang dapat menyebabkan atasan kurang dapat memercayaimu adalah karena cara bekerjamu yang dinilai tak tepat. Banyak spekulasi mungkin saja cara bekerjamu selama ini tidak sesuai dengan keinginan dari pihak perusahaan sehingga dicap kurang baik.
Hal semacam ini jelas menimbulkan ketidaknyamanan tersendiri, apalagi jika kamu jadi sulit memperoleh kepercayaan. Itulah mengapa sebaiknya kamu dapat mengikuti instruksi yang sesuai dengan pekerjaanmu sehingga tak menimbulkan masalah di kemudian hari.